职业病增至12大类135种，全面提升劳动者健壮保障
在当今快速进步的社会中，职业病的种类和数量引起了广泛关注。最近，民族卫生健壮委宣布《职业病分类和目录》将从原来的10大类132种职业病调整为12大类135种职业病。这一调整对于保障劳动者的健壮和安全意义重大，接下来，我们就来详细了解这一新变化。
1.新增职业病类别
此次调整带来了两个全新的职业病类别，分别是职业性肌肉骨骼疾病和职业性灵魂和行为障碍。你可能会问，为什么要新增这些类别呢？随着职业方式的改变，越来越多的工人在日常职业中面临身体和心理方面的压力。这些新增类别的设立，不仅是对当前职业病现状的回应，也展示了民族对劳动者健壮的重视。
在职业性肌肉骨骼疾病中，新增的腕管综合征主要影响那些长时刻进行重复性作业的制造业工人。而职业性灵魂和行为障碍中的创伤后应激障碍，则主要针对参与突发事件的应急救援人员，比如警察和医疗卫生人员。这样的调整通过明确具体的病种，可以更好地帮助遭受这些疾病的劳动者获得应有的保护和权益。
2.职业病分类的重新排序
除了新增的类别，本次调整还对原有的职业病进行了重新排序。这一变化听起来可能有些复杂，但其实它的目的很简单：保持职业病归类的统一性和科学性。例如，将原其他职业病类别中的滑囊炎调整至职业性肌肉骨骼疾病类别，能让类似疾病的工人更好地接受相关治疗和预防。在国际上，我国的职业病分类也与国际劳工组织保持了一致性，这无疑增强了我们的国际站位。
3.暴露风险的重视
新目录实施后，职业病的辨识和预防将变得更加体系和科学。你可能在想，这样的变化对普通劳动者有什么实质性的影响呢？其实，这将为劳动者提供更强大的法律保障和健壮保护。尤其是在一些高风险行业，工人将能够获得更详细的职业病预防指导，并且在出现相关症状时，可以更有力地维护自己应有的权益。
4.职业健壮保障新起点
民族卫生健壮委表示，此次调整是循序渐进的，也是为了填补职业病预防的短板。随着我国经济的进步，职业病的防治也需要不断更新和完善。这一目录的实施将为广大劳动者在职业健壮方面提供新的保障，体现了民族对劳动者健壮的高度关注。那么，我们作为个人又该怎么做呢？增强自我保护觉悟，进步警惕性，关注职业病的相关聪明，从而更好地维护自己的健壮。
小编归纳一下
说白了，职业病增至12大类135种一个积极且必要的调整。它不仅是对当前社会经济形势的响应，更是对劳动者职业健壮的有力保护。期待在未来的日子里，能有更多的企业和个人关注职业病的预防与管理，让每位劳动者都能在安心健壮的环境中职业。你对此有何看法呢？希望大家一起关注和改善我们的职业环境，从小事做起，提升生活质量。
