生产文员个人职业拓展资料
生产文员个人职业拓展资料 第一篇
时刻就象流水一样,转眼间三百六十五天就悄悄地从我们指甲缝里流走了,伴着圣诞欢快的节日气氛,我们将送走五福享受的鼠年,即将迎来新的又一年，在此,我得感谢公司老总对我的信赖和这一年来所寄予的期望,值此辞旧迎新之际,我们生产部门将深刻地对本部门一年来的职业及不足之处作出细致的拓展资料,司时祝愿我们分司明年会更好,事业蒸蒸日上,鸿图大展、
一、产品产量方面
在过去的一年里，生产部门力挑重担,进行了一些工艺上的新摸索试验,从五月份起,我们陆续对制造车间研磨组、打孔组、冲胚组、整形组的一此机器以及装配车间项链组的烧焊区在原来的基础上进行了改良，增加了一系列的抽风、防尘、防噪设备，操作证明效果非常显著。二零xx年七月九日我们筹建己久的银链车间正式投入生产，直今一切正常。从整体上看我们生产部基本完成了公司年度生产任务的各项指标，满足公司销售部门的产品销售工求。
二、产质量量方面
在完成产量的同时，我们生产制造部门也高度重视产质量量，严把生产工序的每一个质量控制关，做到全年成品入库合格率在九五%以上，不合格产品的缘故也都是由于材料不良上，我们始终坚信产质量量是生产出来的，只要生产部的每一个员工都有高度的质量觉悟，并付诸于生产操作的每一环节中，产质量量将会稳步进步，从而实现成质量量检验不良率零、一%下面内容/月的目标、
三、机器设备管理方面
在这二零xx年的一年里，公司各种生产设备运转完好率据统计已达九五%以上，尚未出现一起因设备缘故影响生产的事故。可以说是由于大部分设备都是新设备，故障率较低。但我们设备维护还是按照ISo九零零一及ISo一四零零零设备维护保养的相关文件进行定期检验保养，全年安排且有相应的文件记录，有力地保障了设备的正常运转，进而确保了生产运行的稳定。
四、人员管理方面
二零xx年，也是我接手生产部管理职业的第一年，因公司生产部管理时层的人员变动，以及新招聘员工很多(共有十多批次的新员工进入到车间的各生产岗位)，给车间管理带来极大压力，加其中一个些冲胚组老员工在工资待遇方面的比较考虑而去其他工资相对高的公司，而新进员工的技能上又跟不上，就在这样的.压力推动下，各车间还是坚定地进行岗前岗中的简单培训，保证新进员工的顺利进入岗位角色，做到基本胜利各自的岗位职业，在这里我得感谢两位车间主任和各个车间一线的组长，是他俩的鼎力支持和配合才使得生产部有了如今的良好局面。
五、安全生产方面
在过去的一年里，我们生产部门将安全生产纳入了日常的管理职业之中，能够定期对各车间中同工进行安全聪明的教育，我们根据需要及时颁布劳动安全和职业纪律公告，并且加强了对生产现场纪律和劳保用品佩戴的监管，保证了生产车间的有序运行，全年度未发生重大人身伤害、设备损坏之类的安全事故。
生产文员个人职业拓展资料 第二篇
做车间统计是我职业以来第一次接触到的聪明。根据领导的安排及以自己个人职业的需要，在职业的同时先后进行了电脑聪明和一些统计聪明等的培训，使我对于统计职业有了初步的熟悉，这将对我以后能够熟练的进行统计职业打下良好的基础。
在职业上坚持做到事事都要有积极性，主动性，责任性。无论处于何种岗位中，都能及时的调整自己的情形，保证有充沛的精力投入职业，争取将自己职业做到最好。从车间到办公室，想法上没有任何准备，一到岗就投入职业中。虽然进车间办公室以来没有大批量的生产过，但作为刚刚接手统计的我来说，也绝不松懈每一个步骤。争取每一样事都能做到位、做到好，随时迎接大批量生产。 团结同志、虚心请教。由于刚调到办公室职业，对产品还不是非常的熟悉，难免会碰到这样那样的不领会，每当此时，我都会主动向职业经验丰富的同事或领导请教。对同志们提出的意见、建议甚至批评，我会虚心接受、认真思索。无论在哪个岗位，我都能与同事们和睦相处、团结协作，争取获得一个良好的人际关系，从而能形成一个和谐的职业气氛，进而激起对职业的热爱与激情，促使在各方面的职业向着更好的路线进步，达到事倍功半的成效。
生产文员个人职业拓展资料 第三篇
经过这一年的不断进修，以及同事、领导的关心与帮助，我已慢慢地开始融入这个大家庭中，个人的职业技能和职业的水平也有所进步。现将我这一年以来的职业情况拓展资料如下：
一、以踏实的职业态度，面对每一个职业事项
生产文员是作为企业生产内部运转的一个重要的枢纽岗位，是生产部职业沟通、协调、处理的综合岗位。
二、严格要求自己，时刻警醒
在职业中，我会尽我的努力去做好每一件事，从每一件事务上进行划重点，不断摸索，掌握技巧，进步职业效率和职业质量。在平时职业和生活中，我都能够做到虚心向老员工们进修、请教。进修他们的长处，反思自己的不足，不断地进步自身的职业效率。时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，无论大事小事，都积极去想办法，尽的能力去做好。在平时要时刻要求自己，必须严格遵守劳动纪律、团结团队，从小事做起，以不求有功、但求无过来对待所有事务。
三、存在不足
在本职职业中还不够仔细，偶尔出现遗漏记录的情况，岗位聪明还有待进一步进步。不能严格要求自己，职业上存在自我放松的情况。由于生产文员的职业繁杂，处理事务必须要做到快、精、准，在这方面我还有很多不足，比如在会议记录，还没有能准确的’抓住重点，记录不够全，导致遗漏一些重要的内容。
四、今后努力的路线
一、今后职业中还需要多向领导、同事虚心请教进修，要多于大家进行协调、沟通，从大格局中去思索、去谋划、取长补短，进步自身的职业水平；
二、必须进步职业质量，要具备强烈的事业心、高度的责任心。在每一件事务做完以后，要进行思索、划重点，真正使本职职业有规划、有落实，尤其是要找出职业中的不足，便于自我反省。
生产文员个人职业拓展资料 第四篇
经过一个月里的不断进修，以及同事、领导的关心与帮助，我已慢慢地开始融入创世达这个大家庭中，个人的职业技能和职业的水平也有所进步。现将我一个多月以来的职业情况拓展资料如下：
一、以踏实的职业态度，面对每一个职业事项
文员是作为企事业单位内部运转的一个重要的枢纽岗位，是单位内部职业沟通、协调、处理的综合岗位。由于我们办公室人手少，我会和经理、主管他们共同协作、共同努力的，在遇到不懂的地方会及时向他们请教进修，并优质高效的完成领导交办的各项任务。
二、严格要求自己，时刻警醒
在职业中，我会尽我最大的努力去做好每一件事，从每一件事务上进行划重点，不断摸索，掌握技巧，进步职业效率和职业质量，由于我还是新员工，在为人处事、职业经验等方面还不足，在平时职业和生活中，我都能够做到虚心向老员工们进修、请教。进修他们的长处，反思自己的不足，不断地进步自身的职业效率。时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，无论大事小事，都积极去想办法，尽最大的能力去做好。在平时要时刻要求自己，想法汇报专题必须严格遵守劳动纪律、团结团队，从小事做起；以不求有功、但求无过信念来对待所有事务。
三、存在不足
一、在本职职业中还不够认真负责，岗位聪明还有待进一步进步。不能严格要求自己，职业上存在自我放松的’情况。由于办公室的职业繁杂，处理事务必须要做到快、精、准，在这方面我还有很多不足，比如在作会议记录是，还没有能准确的抓住重点，记录不够全，导致遗漏一些重要的内容。
二、对职业程序掌握还不够充分，对自身职业业务熟悉不全面，对职业缺少前瞻性，致使自己在职业中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。
四、今后努力的路线
一、今后职业中还需要多向领导、同事虚心请教进修，要多于大家进行协调、沟通，从大格局中去思索、去谋划、取长补短，进步自身的职业水平。
二、必须进步职业质量，要具备强烈的事业心、高度的责任心。在每一件事务做完以后，要进行思索、划重点，真正使本职职业有规划、有落实，尤其是要找出职业中的不足，便于自我反省。
拓展资料人：
生产文员个人职业拓展资料 第五篇
我于二零xx年六月中旬通过应聘，有幸成为《有限公司》的一名员工。在此，感谢领导和同事们给予我的大力支持、关心和帮助，使我能够很快地适应了公司的管理与运作程序，努力做好本职职业。
在职业的这半年中，感受颇多，收获颇多。新环境、新领导、新同事、新岗位，使我得到了一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会，对我来说也一个良好的进步机遇。回顾半年的职业，主要拓展资料汇报下面内容多少方面：
一、半年来的职业表现，整体来说，自己还是满意的，小编认为一个经理助理，觉得自己的执行能力较强，并具备一定的进修和适应力，因此，能按时并有质量的完成领导交代的事务。
一、具体汇总有下面内容多少方面：
在没交接的前提下，根据领导的需求和实际情况，完善了生产部本部门各类生产报表。如：《生产部员工出勤统计表》、《生产部成品出货统计及延期分析统计表》、《生产部工具使用统计表》、《生产部员工考核统计表》、《生产部物料日控制统计表》、《生产部月盘点表》等等各类报表;
在领导和同事的支持和配合下，根据以往的职业经验，与同事一起，进行了部分职业环境的五S改善。如：物料的归类并标识放置、标准工位的规划设置、成品与半成品设备的归类放置等;
在职业中，在碰到难题时，通过网络查询以及请教领导及同事，使得自己对激光设备的制造行业有了更深的了解，对工艺流程也有了初步的概念。由于具备了一些行业的基础聪明，从而进步了自己的职业效率和减少了因自己主观觉悟带来的职业失误;
二、职业中的几点体会：
一。规范生产中各种细小环节是我们当前的基本任务，我们需要将所预料的各种环节进行规范和部署，以便员工们有章可循，大家做到心中有数;（即将推出的工艺文件应该能很好的改变这个状况）
二。_质量的体现在现场_，目前大家对于质量觉悟不强，在考核这块也是个盲区，大家相互袒护，使得一些质量难题不能暴露出来，从而失去一个改善机会，会导致类似的难题重复发生，因此会造成一些工时及物料的浪费，使得成本控制失效;建议能否采取一些奖励措施来把这一现象改善;
三。规划性的进行一些员工的综合素质培训，如先体系的岗前培训，逐步将员工岗位进行轮换，让他们有机会接触和掌握各岗位的操作技能，班组为他们提供岗位轮换机会，但应该有一个考核机制来约束大家，应该有质与量的同步考核，让员工在一种竞争情形中来进步自己的`综合素质，而非好玩一样的来面对。
四。由于没有文件类的BOM，我的物料体系目前仍建立的不够全面，某些物料的使用量收集的不够准确，使得整份文档的价格减分，在二零xx年如果仍没有可靠的文件指导，建议只做部分贵重物料控制。
三、自身存在的难题及改正措施
一。个人心情控制稍差，在遇事时容易冲动，缺乏冷静，不过不会把负面心情带到职业中，仍然会尽全力完成职业。
今后职业中，要学会沉稳应对各种突发及各类日常事项，积极向上的与别人沟通难题以达到圆满的解决;
二。对于本公司的各类产品仍不熟悉，不能熟练的认出各类设备以及对于各类设备的工艺流程不熟悉。
故要求自己在平时要多看工艺流程及熟练各类设备，避免因不熟悉设备导致报表的数据出现大的误差以及其它职业方面出现大的失误。
生产文员个人职业拓展资料 第六篇
⑴协助经理做好前厅的整体运营职业，并对人员进行合理的安排，安排好店员工的住宿难题;
⑵每天能按时做三次例会，并在例会中提出一天职业的不足，并及时采取相应的应对措施，同时要对当天的职业进行划重点，做好记录;
⑶制定店内职业表。让前厅员工按照当天的职业表进行职业，并把重要事务标注在职业表内。制定店内职业表是为了能更好的熟知当天的职业任务，这样也能体现职业的透明度和职业进度;
⑷掌握每天的客流量和营业额，并对周客流量和月客流量进行统计，制定相应的营销方案，同时根据周周之间、月月之间的营业额进行对比，找出其中的不足，做出拓展资料和相应的应对措施;
⑸做好本部门的消防安全的“三一”职业，做到每天一检查，每周一培训，每月一演习，并做好相应的记录;
⑹督导迎送服务。贯彻执行服务程序，满足客人的合理要求;
⑺参加前厅的接待职业，并把在职业中发现的难题进行记录，同时做出相应的改进方案;
⑻制定培训规划。正确的对员工进行一系列的培训，对职业中发现的难题进一步的加强，避免以后职业中出现。协助员工树立正确的价格观和酒店道德;
⑼与前台收银的紧密配合，要对每天的营业额进行记录。掌握当天备用金的领用，合理安排零钱，保证收银员的正常结账;
⑽对客人投诉的处理。客投主要分为：“当面投诉”“电话投诉”“书面投诉”三种，酒店主要以当面投诉较多。无论哪种投诉，都要站在客人的立场，开头来说要在情感上获得好感和信赖，对于客人提出的要求，如果能当面解决的就立即解决。如果解决不了，要通知上级领导，并与领导做出相应的解决方案，在给客人解决。
生产文员个人职业拓展资料 第七篇
一、日常职业内容
一、处理来函文件，登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料。
二、编制每月办公用品，做好领用发放职业。
三、办理职业餐卡、药费报销及其它日用品的发放职业。
四、协助编制部门工资、奖金发放表格。协助做好工程部月材料、资金消耗表，水电、煤月度能耗表。
五、保证工程部办公室的清洁卫生和接传电话。
六、负责登记员工考勤表。
七、协助工程部对所有图纸、技术资料、图书进行分类，编号、建卡、存档、建帐和保持资料的完整性。
八、完成部门安排的其他职业任务。
二、宣传职业规划
一、理顺公司宣传报道网络，加强领导和管理，使宣传内容更加丰富，贴近员工，进步职业的水平。
二、通过专业协会和其他媒体等渠道做好产品、企业形象宣传职业。
三、结合公司实际，强化公司形象宣传职业。重点理顺公司内部的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等使用公司统一色、统一尺寸等。
四、配合公司其他部门做好宣传报道职业。如：公司重大活动、题材的新闻报道策划;联络、接洽公司外新闻单位来公司采访、选材;归口管理各部门对外宣传报道的宣传口径等。
三、治安保卫职业规划
一、从进一步完善公司安全保卫职业制度入手，结合公司实际，在组织好研究、探讨的基础上，成立公司治安保卫大队，健全、完善公司安全保卫体系。
二、做好安全保卫人员的培训职业，进步想法、业务素质，维护好公司办公秩序、生产秩序。
三、完善社会治安综合治理职业制度，健全组织，开展好职业，加强综合治理目标管理，防止意外事故的发生。
四、做好重点要害部位、治安复杂场所的管理职业，定期检查，注意发现治安隐患，要求有关部门限期整改。
五、认真做好消防安全职业，制定消防器材的配备规划，定期检查、落实消防器材的使用、更新职业。
四、档案管理职业规划
一、统一管理公司的文书、科技、会计等各类档案，并督促、指导各归档部门按规定进行立卷归档。
二、对档案室及档案管理职业进行整顿，完善档案管理体系，健全档案管理制度，使档案管理职业更好地服务于生产经营管理职业。
生产文员个人职业拓展资料 第八篇
很快就要到新的一年了，今年的职业也已经结束了。在这一年中自己很顺利的完成了所有的职业，在这其中也没有犯过很大的错误，今年的职业可以说是很圆满的结束了的。新的一年马上就要到来了，在这之前为自己今年的职业做一个划重点，让自己能够知道这一年的职业中自己的一些不足，在之后努力的去弥补自己的不足，让我能够更好的完成职业。
一、纪律方面
今年自己一直都非常的遵守办公室的纪律，这一年是没有犯过一次纪律上的错误的，同时也能够做到听从领导的指挥，按照规定去做事。作为办公室的一员，不仅仅是要做到完成自己的职业就可以了，既然是在办公室里面职业就一定不能够任性妄为，自己想做什么就做什么，这样是非常的不好的。不仅对自己会有很大的影响，也会影响到其它的同事的职业，就算职业能力再好也是会被批评的。我一直都能够很好的管理自己的行为，完全不会让自己犯纪律上的错误。
二、想法方面
这一年自己也在努力的.去进步自己的想法，进修想法方面的一些聪明，凡事都以集体利益为先，完全不会为了自己个人的利益去损害集体的利益。我觉得每一个人都是要有这样的觉悟的，只有集体进步起来了个人才能够进步得更好，也能够在集体的进步中获得一些好处。我觉得自己的想法方面是进步了不少的，以前我一直觉得自己只要完成了职业就可以了，但这样的想法对办公室是不利的，对我自己的个人进步也是很不利的，这一年自己也改变了这样的错误的想法。在职业的经过中也能够做到遵守相关的法律，完全不会去做不好的事务。
三、职业方面
我这一年的职业可以说是很好的完成了的，今年自己的职业能力也是有了很大的进步的，虽然在职业的时候也会出现一些错误，但都不是什么大的难题，对我的职业也没有很大的影响。这一年自己主要是态度比较的认真，因此不仅学到了很多的物品，也成长和进步了很多。这对我来说一个很好的现象，让我确定了自己要继续的努力的决心，在之后的职业中能够有更好的进步。
新的一年的职业马上就要开始了，期待自己在新的一年通过努力能够有更多的收获，希望自己在新的一年能够有更好的职业成绩。在明年我也会更好的去完成自己的职业的。
生产文员个人职业拓展资料 第九篇
职业中发现的不足之处与怎样进步经过了三个多月的职业，在职业中发现了很多自身的缺点和不足，就这些方面作此划重点，请各位领导及同事们批评指正。本人的职业的综合能力还有待进步，有下面内容几点需要进步：
职业经验要不断积累：
在这多少月的职业中，对公司内很多实际职业的流程不甚了解。缺少业务聪明方面的实际经验，还处于等待领导分配职业再去做的阶段。没能完全主动地申请自己没接触过的但可以进步自身能力的任务，没有充分做好在一段时期内的职业规划，实际职业经验只是停留在了一定的水平之上且增长缓慢。在职业中总是怕麻烦别人，很多时候遇到难题时未能做到与领导及同事的有效沟通。本来一个懂得人一点就通的难题，自己总是费了很多时刻与精力，才得出一个相同的结局。这样既减慢了职业的效率，在下一项职业下来时，又延误了职业的完成时刻，以至于职业都堆在了一起。造成这样的缘故主要是平时做事不专心，马虎大意，总犯自以为是的错误，不能虚心地听取他人的意见，这种浮躁的心态，错过了向别人进修和增长聪明的机会。以后我会多去主动接触、尝试一些以前没接触过的任务，对自己不懂的难题做到及时地询问这方面经验多的领导及同事，多向领导及同事进修他们的经验。使自己多些锻炼的机会，让自己在职业中不断积累新的经验，这样在今后的职业中才能快速成长起来。技术水平有待进步：
职业的闲暇时刻未能充分用来进修或与同事探讨技术聪明。技术聪明面较陈旧，未能做到及时了解更新自身要领会的新的技术聪明，以至于领导分派下任务后，只能在摸索中完成;技术聪明面较窄，有很多在实际职业中用到的设备及技术都还不了解。对自己技术能力水平还要进一步进步，多去进修新的技术聪明，掌握新的技能。沟通技巧有待增强：
在职业中遇到一些自己不明白的难题时，很少能做到与领导及时有效的沟通，没有完全觉悟到下级与上级沟通的重要性，自己在摸索中收效又不大，也没能做好与各方面进行及时果断有效的沟通，耽误了职业的完成时刻。今后我会在这方面多加注意，逐步改变自身的在沟通上不敢去说的习性，养成以职业完成度为重心的沟通技巧。在想法觉悟方面本人还有下面内容多少方面需要改变：
培养竞争觉悟和创新觉悟：
竞争觉悟是推动个体努力进修，自觉进步职业素质的动力。创新就是要打破安于现状、听天由命、依赖别人的人生观。自己光有文化聪明和职业技术是不够的，还必须具有创新觉悟与创业灵魂，才能更好地实现在企业中的就业。培养适应变化的能力:职业内容的不断更新和新型职业的不断产生决定了现代职业对人的’素质提出了更高的要求。新资源的开发、新技术的发明与应用、生产工具的革新、生产组织的改革和管理水平的进步，不仅要求大众具备更高的科学技术聪明和操作技能，而且要求大众打破旧的传统觉悟，解放想法，开阔思路，树立时刻觉悟、效率觉悟与合作觉悟。培养广泛的兴趣：
应时刻保持一种积极主动热诚的心境，自己应多去探索和参加各种活动。当自己一旦产生某种兴趣，便会聚精会神地投入其中，
克服一切困难，直到最终取得成功。兴趣广泛，就会经常注意周围出现的新难题，从而大大地拓宽自己的聪明面。广泛兴趣的培养要通过操作活动，广泛接触各种事物，在活动中逐渐体验到心理上的满足，从而激发出兴趣和爱慕。重视能力补偿: “勤能补拙”是性格与能力之间的补偿;“熟能生巧”是活动对能力的增进。“兴趣是最好的老师”说明了培养兴趣可以克服能力上的欠缺。培养良好的职业品格：
良好的职业道德是抵制各种不正之风，转变企业风气，建立良好的人际关系，建设高度的企业灵魂文明的重要保证。要具有忠于职守，献身事业的乐业和尽职灵魂，实事求是、严肃认真的劳动态度，刻苦钻研、精益求精的职业作风以及在职业中团结协作和全心全意为他人服务的灵魂。在职业中，无私、正直、勤奋、诚恳、守信、坚定、勇气等杰出职业质量是在职业上做出成绩的必要条件。一个对人热诚友好、乐于助人的人能得到同事的好感;一个有强烈事业心和责任感的人能得到领导的赏识;一个虚心好学、踏实肯干的人能得到师傅的赞扬。很难想象，一个不讲奉献、自私自利、贪图安逸的人，能得到领导、同事的青睐。进步身心健壮水平就把握好休息与职业的关系，尽量避免让自己身心疲惫的去职业。以上是我对自己已一些缺点的拓展资料及今后在职业中应怎样去做好职业的想法，我会在今后的职业中用自己的实际行动来做好每一天的职业，请各位领导及同事在今后的职业中多多批评指正，我会努力成长为一名对公司有用的人才。
生产文员个人职业拓展资料 第一零篇
时光荏苒，二零xx年一眨眼又过去了大半年了，回首过去的这一大半年，内心不禁感慨万千，在平常的职业中，深谙到职业技能及聪明的重要性，还有一点相对较为主要就是关系，正如史丹福研究中心所研究的重点拎出来说：你赚的钱来自聪明，来自关系。
一、在职业上，围绕公司的逐步实行半动化/自动化高效率的生产模式进步，以客为先，优质高效，持续改善为中心职业，按照相关标准，严以律己，较好的完成各项职业任务，这一大半年来主要职业表现如下：
一、进步自身综合素质，通过虚心地向相关同事请教进修，已能基本运用autocad绘图软件，设计各种生产辅助夹具，以及通过上级领导的教导，基本能将fmea、控制规划的聪明运用到实际生产职业中;
二、在负责生产一车间的相关生产事务中，能及时地完成各项生产职业任务，以及解决生产异常难题，保证生产的产品出货期，从未发生过质量事故以及生产投诉事项，当然，生产上一些细节难题不满心情总是会有发生的;
三、积极配合pe组人员调动，在一车间pe人员的频繁调动与流失中，自认为很好地完成传帮带影响，使其能快速适应相关职业;
四、至于日常的职业态度，本人自认为尚属可以，虽处于不良的致丰大环境中，但尚未至于与人同流合污。
五、一车间的跟拉方式已由过去的跟产品方式转变为现时的真正意义上的跟拉方式，职业效率与职业主动性有所进步，生产与品管投诉率有所降低(虽然pe人员只有二人)，pe人员由过去三人削减为现时二人，在进步职业效率的同时亦为公司节约输出成本，沿着公司的既定目标_精英制，缩减人员进步效率“路线进步。
二、职业中的不足与改正措施以及今后的努力路线：
一、这一大半年来，虽然能及时完成各项职业，但也存在一些不足，在一些细节职业中，不够主动，生产产品的产能未能有效地在改善中得到质的提升，以及个别pe人员的纪律未得到有效的控制，说到底，这一大半年来，做了一定的职业，但距离上级领导的要求还有不少的差距;
二、不定时地对生产现场进行流程优化分析，以寻求工艺流程及生产效率的改善，以使产品效率得到有效的提升;由於上半年一车间pe人员频繁调动与流失，一度处于动荡之中，但随着人员的稳定及职业技能的提升，职业效率亦在不断地进步;
三、就目前一车间而言，空间比较窄小，生产的品种不多，而且相对而言比较简单一些，但仍然有很多职业需要去做，在日后职业中，将会逐步对生产中的产品进行流程合理优化，对一些残旧的夹具进行更新，以求做到持续改善，进步生产效率。
四、对于职业心态及纪律，因一车间只有二个pe人员，在纪律上未有过失，今后仍需加强，从细节上抓起，从每一件小事做起，从我做起，认真填写相关职业报告。
三、重点拎出来说：
随着公司的erp、t-misc、cellproduction推行，可以预料我们的职业将更加繁重，要求也将更高，需掌握的聪明更高更广。为此，我将更加勤奋的职业，刻苦的进修，努力进步文化素质和各种职业技能，一定努力打开一个职业新局面，为公司的进步作出应有的贡献。
生产文员个人职业拓展资料 第一一篇
时刻过的真快，不知不觉之间，二零xx年已经年末了！在过去的一年里，让我的人生又遇到了一个小小的转机。由于领导的栽培以及信赖，我有幸进生产车间办公室职业，担任生产文员一职。自从进入办公室以来，在各领导以及各位同事的帮助支持下，紧紧以生产统计中心任务为中心，服从职业安排，认真进修，加强锻炼，全面进步自己，将自己的本职职业和领导交办的各项职业划上圆满的句号。下面内容是我这一年以来的简单划重点：
一、加强进修，进步自己
做生产文员是我职业以来第一次接触到的聪明。根据领导的安排及以自己个人职业的需要，在职业的同时先后进行了电脑聪明和一些文员统计聪明等的培训，使我对于职业有了初步的熟悉，这将对我以后能够熟练的进行职业打下良好的基础。
在职业上坚持做到事事都要有积极性，主动性，责任性。无论处于何种岗位中，都能及时的调整自己的情形，保证有充沛的精力投入职业，争取将自己职业做到最好。从生产间到办公室，想法上没有任何准备，一到岗就投入职业中。虽然进生产部以来没有大批量的生产过，但作为刚刚接手的我来说，也绝不松懈每一个步骤。争取每一样事都能做到位、做到好，随时迎接大批量生产。团结同志、虚心请教。由于刚调到办公室职业，对产品还不是非常的熟悉，难免会碰到这样那样的不领会，每当此时，我都会主动向职业经验丰富的同事或领导请教。对同志们提出的’意见、建议甚至批评，我会虚心接受、认真思索。无论在哪个岗位，我都能与同事们和睦相处、团结协作，争取获得一个良好的人际关系，从而能形成一个和谐的职业气氛，进而激起对职业的热爱与激情，促使在各方面的职业向着更好的路线进步，达到事倍功半的成效。
二、认真负责、积极职业
生产文员是一项非常重要的职业，也是我平时的职业重心，随着公司的不断进步状大，规划产量不断增加，这将要求我的报表职业要做的更加的及时、准确、精益求精，同时也将激励我要更好的做好统计职业。
每个月的月底是最令我措手不及的日子，既要进行盘点、考勤汇总、员工计件工资的核算，也要将下月的辅材规划整理好，保证生产能够正常的运作。即使在这样忙碌的情况下，我也要严格要求自己保证盘点的数据及员工计件工资做到准确无误。定期做好办公用品、劳保用品的申领发放，始终把职业做到前面。积极配合各部门、各班组，履行自己的责任。
在这多少月生产经过当中，积极配合部门，及时统计好加班申请人员名单。对员工的服务职业进行了补充和完善，工具卡的维护、更衣柜的钥匙的配发，对员工提出的要求，隶属范围内、都力所能及的给予了满足和帮助。
生产部是我公司的重要部门，身处其中的我，要做到积极进修，主动职业，不计较个人得失，将各项交办的事项做到圆满完成。同时，也看到自己职业中存在着一些缺点与不足：
一、职业细节方面还不够注重，只考虑职业的大致，有些细节还是忽略了，不到位；
二、职业上没有什么突破与创新，还是按着老的思路走着。对情况变化不够敏感，在对有些职业的领会上还没能完全吃透；
三、职业中处理事务没有什么魄力，心里总觉得自己是从员工走过来的、技不如人，怕得罪别人的坏想法；
四、写作上还需要进一步进步，需要多进修，以更好地促进本职职业。
在新的一年里，我会加倍努力，认真改正存在的缺点，做到扬长避短，认真进修新聪明，不断完善自己，使职业水平能有质进步，达到理想中的自我。为公司多做贡献，以全新的自己迎接今年更大的挑战，不辜负领导和同事们对我的期望。
生产文员个人职业拓展资料 第一二篇
一、办公环境
合理进行卫生安排，确保办公环境整洁;
二、办公用品管理
一.办公用品及礼品的采购、领用、监督与成本控制
二.公司的资产统计及管理，避免公司资产流失和浪费，做好勤检节约的实务职业
三.准确、详细登记每月产生的费用
三、会议与活动
一.做好会议记录并发放送至每个参会人员邮箱;
二.协助组织公司举办的各类活动，如员工旅游等。
四、招聘及其它事务
一.协助hr招聘，收集和关注招聘网站的人才信息;
二.汇总各地考勤，及时进行组织结构的更新
三.对新入职的员工在通过考核后办理工卡。
五、对外事务：
一.来访人员的接待。
二.证照、合同申办资料的准备及提交，年审证照的取回。
三.社保及居住证的办理。
六、其他临时事项协调财务的职业，完成交办的事务;
一.协助建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪;
二.完成上级交办的其它职业任务。以上是本月的职业规划，还有很多不完善的地方，我会慢慢改进目前为止，许多职业都是停留在琐事上，我希望可以有更多可做的事务，而不仅仅时这些琐事。这对我来说不仅仅是个挑战，更是一次历练，为公司更好进步的同时对自己也一个提升。虽然入职只有一个多月，但感触颇多，下面我发表下入职以来的个人的一些感受：
①公司里没有员入职培训，新员工进公司后连最基本的公司制度都不知道，很多时候职业配合起来就有一定的困难。管理、技能方面的培训，不仅是针对技术人员，同时其他岗位的都应该适时的培训，进修吸收新的聪明，以进步各人员的职业效率及办事难题解决的能力。
②公司没有资产统计，有些物品坏了丢了以致公司到底有几许家底都不清楚。
③除了办公室人员，平时大家很难有机会一起交流!因此适时的举办一些公司活动是很有必要的!公司每次的活动及一些大致事，都有必要采集相应的影像资料，记录公司进步的历史。
④福利上，为发福利而发福利，从没有考虑过员工的需求和实行性，过于个人主义。我在论坛看到有些企业的福利是这样发的：同样是发月饼，人家却把月饼寄到了员工的家里，送给了他的父母，并送一份对员工表扬及对其父母感恩的话，我想这样的效果远远超过于通知员工到你办公室领月饼?因此很多时候我们可以更全面的考虑这些，不仅对员工是一种关怀，对公司也有更好的影响
⑤岗位责任不明确，很多制度不完善，职业没有激情等。
生产文员个人职业拓展资料 第一三篇
转眼间，二零xx年上半已过去，我在公司的试用期已到。回首两月来的职业，虽然我为公司的贡献微薄，但总算迈出了新区域，跨行业进步的第一步，通过进修职业和其他员工的相互沟通，我已逐渐的容入到这个集体当中。下面内容是我的个人职业划重点：
俗话说：隔行如隔山，初来本公司时，由于行业的区别，及职业性质的不同，确实有过束手无策，好在有同事的帮忙，使我以最快的速度熟悉办公室的职业及对市场操作流程有了一定的了解。在这短暂的两个多月里，通过对一定量客户的，回收货款等职业使我对本行业有了足够的认识和了解，也为后期的办公室职业打下基础。
现将二零xx年如下：
一.想法表现、品德素质素质及职业心态。
遵纪守法，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的进修专业聪明，职业态度端正，认真负责。
二.专业聪明、职业能力和具体职业。
我是十月份来到公司职业，在公司体系集成部门担任办公室后勤和业务职业，协助部门经理做好一些琐碎职业。为了更好的职业，向领导请教、向同事进修、自己摸索操作，在短的时刻内理清部门职业，熟悉了业务流程，明确了职业的程序、路线，进步了职业能力，在具体的职业中形成了一个清晰的’职业思路。在来公司后，我本着“把职业做的更好”这样一个目标，开拓创新觉悟，积极圆满的完成领导分配的各项职业，在余限的时刻里，和部分政府，各企事业单位的网络部门，采购部门，及主要决策人进行沟通，搜索工程信息，为下一步职业打好基础。
三.认真、按时、高效率地做好公司领导及部门经理交办的其它职业。
为了公司职业的顺利进行及部门之间的职业协调，除了做好本职职业，积极配合其他同事做好职业。
四.职业态度和勤奋尽职方面。热爱自己的本职职业，能够正确认真的对待每一项职业，职业投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，坚守岗位。
五.职业质量成绩、效益和贡献。在开展职业之前做好，有主次的先后及时的完成各项职业，达到预期的效果，保质保量的完成职业，同时在职业中进修了很多物品，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使职业水平有了长足的进步。
拓展资料今年的职业，虽然有了一定的进步，但在很多方面还存在着不足。比如有创新性的职业思路还不是很多，个别职业做的还不够完善，业务类客户资料太少，这有待于在今后的职业中加以改进。在下半年里，我将认真进修各项政策规章制度，做好，努力使职业效率全面进入一个新水平，为公司的进步做出更大更多的贡献!
生产文员个人职业拓展资料 第一四篇
一年来，在各级领导的支持和培养下，使我不论在想法上还是职业技巧上都有了很大的进步，在对待和处理难题上也逐步趋向全面化。针对一年来的情况，现将我本年度的想法、职业划重点：
一、认真进修，努力进步
时代是在不断进步变化的，我们所做的职业也在随时代的不断变化而变化，然而适应职业需要的方式就是加强进修。一年来，努力进步自己的学说，用正确的学说来指导自己的职业操作，指导自己树立坚定的共产主义信念，指导自己不断改造自己的全球观、人生观和价格观。接下来是努力进修与职业相关的各种聪明，使自己在职业中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职职业。通过进修，自己的想法素质、道德质量和职业能力都得到了一定的进步。
二、脚踏实地，努力职业
办公室一个职业非常繁杂、任务比较重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾机关正常运转的多能手，不论在职业安排还是在处理难题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是办公室人员不可推卸的责任。一年来，我牢固树立了_办公室无小事_的想法，尽职尽责，努力职业。
一、熟悉本职业务，进入角色。我职业的时刻不太长，对金马镇的方方面面还缺乏应有的’了解，而办公室职业又涉及金马镇整个职业的方方面面，因此我有针对性地加强了对镇情的了解认识，通过自己能够找到的一切资料，逐渐增进自己对金马镇的了解，使自己能够做好职业。
二、认真对待本职职业和领导交办的每一件事。办公室是镇党政机关上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室职业，对全镇职业的正常运转起着重要的影响，为此，无论是文书档案职业还是后勤管理职业，自己都尽力做到给领导满意。对领导交办的事项，认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍；对职工要自己办的事，只要是规则范围内的，不做样子、不耍滑头、不出难题。
三、注意形象。办公室是镇机关的窗口，因此无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不由于自己的过失而影响到整个机关的形象。一年来，在各位领导的关心帮助下，在全体干部职工的领会支持下，通过办公室全体职业人员的共同努力，整个办公室职业有条不紊地开展，促进了整个机关职业的正常开展。
三、端正作风，摆正位置
在职业中，我始终坚持勤奋、务实、高效的职业作风，认真做好职业。服从领导分工，不计得失、不挑轻重。对职业上的事，只注轻重大致，不分彼此厚薄，任何职业都力求用最少的时刻，做到自己的，自职业以来，没有耽误过任何领导职工交办的任何事务。在生活中，坚持正直、虚心、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲规则，小事讲风格，自觉抵制腐朽想法的侵蚀。
四、存在难题
通过一年来的职业，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：
一、了解还不够多，还不能完全适应职业需要。
二、由于能力有限，对一些事务的处理还不太妥当。
三、由于进修不够，职业中有时会感觉力不从心。
四、职业技巧上还有待改进。
说到底，一年来，通过努力进修和不断摸索，收获很大，我坚信职业只要尽心努力去做，就一定能够做好。
生产文员个人职业拓展资料 第一五篇
时刻就象流水一样，转眼间三百六十五天就悄悄地从我们指甲缝里流走了，即将迎来新的又一年。在此，我得感谢公司老总对我的信赖和这一年来所寄予的期望，值此辞旧迎新之际，我们生产文员部将深刻地对本部门一年来的职业及不足之处作出细致的划重点，也祝愿我们公司明年会更好，事业蒸蒸日上，鸿图大展。
一、产品产量方面
在过去的一年里，生产部门力挑重担，进行了一些工艺上的新摸索试验，作为生产部文员，需要配合生产部门，以便更好的开展职业。从整体上看我们生产部文员基本完成了公司年度下发的任务，提供了一切保障和支持。
二、生产培训方面
在完成产量的同时，我们生产制造部门也高度重视人才培养，不定期的进行专业聪明培训。
三、机器设备管理方面
全年安排且有相应的文件记录，有力地保障了机器设备的正常运转，进而确保了生产运行的.稳定。
四、人员管理方面
公司生产部管理的人员变动，以及新招聘员工很多，给车间管理带来极大压力，就在这样的压力推动下，各车间还是坚定地进行岗前岗中的简单培训，保证新进员工的顺利进入岗位角色，做到基本胜利各自的岗位职业，在这里我得感谢车间主任和各个车间一线的组长，是他们的鼎力支持和配合才使得生产部有了如今的良好局面。
在公司不断的进步中，我的职业能力和个人能力都得到了很大的进步，这是我一直以来不断的成长得到的成果。也和公司的领导、同事帮助是分不开的，相信自己在以后的职业中一定会做到最好。公司的进步和自己的进步息息相关，这一点觉悟我还是有的，因此我会一直坚持努力的职业下去，我相信我自己一定能够顺利的完成公司给我的职业。
生产文员个人职业拓展资料 第一六篇
一、认真踏实的做好人事相关基础职业，精益求精，追求完美。
二、招聘与配置
根据公司现状及长远的`进步规划，结合部门的用人需求，招聘高层次、高学历、高能力的人才，品德兼备，选择企业最合适的人才。目前，满足部门用人需求是招聘职业的第一步，也是最基础的。在下一个季度，职业应侧重于储备杰出人才，做到各个岗位的足量储备。人员招聘的目标分三步：满足部门需求——保证人才储备——实现梯队建设
①招聘途径的拓展与开发，不能再局限于招聘网站，可以继续开发校园招聘会、天津主流报刊、内部提升等渠道。
②面试的流程应强调实用性，采取多种科学合理且易操作的面试技巧。
③面试技巧，应从专业聪明;专业技能;综合能力;特点特征;求职动机;以及价格观等维度进行考察。
三、参考成功的人力资源管理经验，推陈出新，建立健全更适合公司进步的管理体系。
“管理即沟通”，具备强大的沟通能力亦是难题解决的良好前提。做到及时发现难题并提出有效建议。多动脑，不可以思考定势，做到创新思路，清晰有路线有目标。站在一定高度看待难题，同时处理难题应做到全面且周到。
建立员工之间沟通互动的平台与渠道，定期收集信息，不断积极改进公司相关政策、了解员工需求、掌握员工动态。
四、职业规划性与条理性。
按照公司进步的指引路线，定期编制职业规划，制定职业目标与路线。大到总体目标规划，小到日常职业规划。没有规划，职业往往将陷于盲目，或者成为碰运气。既然在公司职业一天，就要必须担任好自己的角色，努力去做好自己的本职职业。
五、进步职业积极性与稳定性，增强部门凝聚力。
建议定期可举办员工评比活动，对年度杰出员工通报表扬或者奖励。同时，明确各部门各岗位的岗位责任，分工明确。新老员工传帮带的进修职业技能，遵守公司的相关制度，了解企业文化。员工的每个成长阶段的各项培训跟进，可以外聘杰出的讲师和成功人士，分享一些成功的案例，开阔员工的眼界与见识，培养全员积极上进、不断进修的灵魂。使员工在企业这个平台可以得到更好的价格体现，培养员工对企业的忠诚度。
生产文员个人职业拓展资料 第一七篇
我于二零xx年六月中旬通过应聘，有幸成为《有限公司》的一名员工。在此，感谢领导和同事们给予我的大力支持、关心和帮助，使我能够很快地适应了公司的管理与运作程序，努力做好本职职业。
在职业的这半年中，感受颇多，收获颇多。新环境、新领导、新同事、新岗位，使我得到了一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会，对我来说也一个良好的进步机遇。回顾半年的职业，主要拓展资料汇报下面内容多少方面：
一、具体汇总
一、在没交接的前提下，根据领导的需求和实际情况，完善了生产部本部门各类生产报表。
二、在领导和同事的支持和配合下，根据以往的职业经验，与同事一起，进行了部分职业环境的五S改善。如：物料的归类并标识放置、标准工位的规划设置、成品与半成品设备的归类放置等。
三、在职业中，在碰到难题时，通过网络查询以及请教领导及同事，使得自己对激光设备的制造行业有了更深的了解，对工艺流程也有了初步的概念。由于具备了一些行业的基础聪明，从而进步了自己的职业效率和减少了因自己主观觉悟带来的职业失误。
二、职业中的体会
一、规范生产中各种细小环节是我们当前的基本任务，我们需要将所预料的各种环节进行规范和部署，以便员工们有章可循，大家做到心中有数。
二、_质量的体现在现场_，目前大家对于质量觉悟不强，在考核这块也是个盲区，大家相互袒护，使得一些质量难题不能暴露出来，从而失去一个改善机会，会导致类似的难题重复发生，因此会造成一些工时及物料的浪费，使得成本控制失效；建议能否采取一些奖励措施来把这一现象改善。
三、规划性的进行一些员工的综合素质培训，如先体系的.岗前培训，逐步将员工岗位进行轮换，让他们有机会接触和掌握各岗位的操作技能，班组为他们提供岗位轮换机会，但应该有一个考核机制来约束大家，应该有质与量的同步考核，让员工在一种竞争情形中来进步自己的综合素质，而非好玩一样的来面对。
四、由于没有文件类的BOM，我的物料体系目前仍建立的不够全面，某些物料的使用量收集的不够准确，使得整份文档的价格减分。在二零xx年如果仍没有可靠的文件指导，建议只做部分贵重物料控制。
三、自身的不足及改正措施
一、个人心情控制稍差，在遇事时容易冲动，缺乏冷静，不过不会把负面心情带到职业中，仍然会尽全力完成职业。故今后职业中，要学会沉稳应对各种突发及各类日常事项，积极向上的与别人沟通难题以达到圆满的解决。
二、对于本公司的各类产品仍不熟悉，不能熟练的认出各类设备以及对于各类设备的工艺流程不熟悉。故要求自己在平时要多看工艺流程及熟练各类设备，避免因不熟悉设备导致报表的数据出现大的误差以及其它职业方面出现大的失误。
