江苏二建职业规划范文范文
苏二建职业规划范文第一篇
、指导想法
“小学英语Xx名师职业室”的指引下，以职业室的活动为载体，充分发挥职业室人员的聪明和教学研究能力，按照学说与操作、自主与交流、进修与应用、反思与提升相结合的规则，发扬团队协作灵魂，取长补短，聚焦课堂，关注教学操作中的难题，通过操作反思、同伴互助、专业引领，不断完善自我。
、职业目标
、主要改进措施
、选读一到两本教育教学书籍，以个人自学为主。及时提交读书心得，采取集体交流的方式开展研讨，正确把握新课程所倡导的理念，努力改进教学行为，提升教学质量。
、名师帮扶，职业室每位学员指导和帮扶青年教师，与一—三名青年教师结对，经常开展听课、评课、摩课活动。
、上一节观摩课，并开展课堂教学研讨活动，以观摩研讨、切磋对比、互动评课、促进提升的方式，有效进步成员的教学水。
、对命题的研究，命题应确立以人为本的指导想法,应着眼于学生素质的进步和进步,真正促进学生的全面进步。小学生年龄小,心理承受能力差,我们在设计命题时应营造一种宽松、愉悦、富有童趣的试卷气氛,让学生轻松上阵,乐于考试。并展示命题样本。
、写一篇论文。结合自身教育、教学经验，积极动笔，每学年撰写一篇论文，并力争发表。
、积极、主动参与相关活动，集体活动无缺席。
、及时完成各项临时职业任务，按时保质保量完成导师布置的任务。
、能积极、主动协助导师各项职业，参与职业室建设。
苏二建职业规划范文第二篇
、指导想法
上级主管部门安全职业规划以及园务职业规划为指导，坚持以人为本，牢固树立“珍爱生活，安全第一”的觉悟，把安全职业摆到突出位置，继续健全各项安全制度，强化管理，狠抓落实，积极防范各类校园安全事故的发生。创建一个和谐、健壮、安全、舒适的良好环境，确保幼儿园安全。
、主要目标
、加大人防技防物防，扎实做好安全保卫职业，确保幼儿园安全。
、加强食品安全的督查管理和餐饮人员的培训，确保食品安全。
、加强安全教育，进步师幼的安全觉悟和自我保护能力。
、具体措施
、加强校园安全防范。落实人防、物防、技防措施，加强园门卫室建设、完善保安人员配备、注重日常安保消防器材管理维护、确保监控设施时刻正常运转，保存好至少一个月的影像资料。外来人员进入要严格排查登记、加强夜间巡查巡逻，继续落实其他各项安全管理制度并做好档案记载。
、设施设备及消防安全。安全领导小组及维修室每周一次大型检查，对全园房屋、水管、电线、电源、开关、空调、厨房机械设备、活动场地、大型玩具、护栏、门窗、消防设备、报警装置、视频监控、电脑及安全应急通道进行全面检查，发现难题，及时维护、修理或更换，同时做好安全职业记录，完善安全职业档案。
、安全教育及演练。开设生活安全和心理健壮教育课，印发《教育部防溺水致全国中小学生家长的一封信》并收齐回执，开展防溺水、防性侵、防火、防电、防拐、防、防传染病和食品安全、交通安全的“七防两全”安全教育和逃生演练活动，制定防踩踏、防性侵等突发事件应急预案并开展防暴恐演练活动，协同德育处举办安全展板。
、上下学交通安全。继续实行家长凭接送卡接送学生制度，没有接送卡的家长进入园区接送学生须电话确认，并做好登记。学生接送必须是学生法定监护人或取得法定监护人书面授权的，未成年人不得入园接送幼儿，学生离园时刻段保卫科职业人员要提前到西门值守，负责维持交通秩序，指挥家长车辆顺序停放，严禁在园区门口摆摊设点，保证交通畅通，严防学生走失。
、治理校园周边环境。对学校周边易肇事肇祸、灵魂疾病、流浪人员、长期上访信访等独特人员进行排查并建立台账，密切联系派出所、城管、环保开展校园及周边环境整治，保障幼儿园一零零米内无流动摊贩，无噪音污染，无烟雾废气排放，建立校园及周边环境整治长效机制，创建幼儿园和谐的周边环境。
、强化应急值守和信息报送。严格要求各值班人员在岗履行责任，加大校园安保巡查力度，对园区情况要做到了如指掌，随时掌握动向，切实做到安全隐患和事故、案件早发现、早报告、早处置、早解决。
、主要月职业安排：
月份
、制定安全职业规划，并组织进修。
、开学安全职业大检查。
、规范安保常规职业。
、发放《教育部防溺水致全国中小学生家长的一封信》并收齐回执。
、进出安全接送卡督查职业。
、迎接上级开学安全职业检查。
、平安校园创建相关职业。
、食品安全专项职业。
月份
、进出安全接送卡督查职业。
、防拐骗安全演练及安全培训(教职工)。
、平安校园创建相关职业。
、食品安全专项职业。
月份
、幼儿火灾(地震)逃生演练。
、幼儿春游活动安保方案及实施职业。
、全园安全大检查(重点电路电线)。
、平安校园创建相关职业。
、流行疾病防控安全职业。
、食品安全专项职业。
月份
、利用国旗下的讲话做好防溺水安全教育。
、法制安全聪明讲座。
、全园安全大检查(重点消防器材)。
、六一活动安保方案及实施职业。
、平安校园创建相关职业。
、流行疾病防控安全职业。
、食品安全专项职业。
月份
、迎接期末安全职业检查。
、安全职业档案整理。
、平安校园创建职业。
、食品安全职业督查。
月份
、安全职业拓展资料。
、安全维修职业。
苏二建职业规划范文第三篇
、指导想法：
学期我们英语教研小组将继续以课程标准为依据，在按时按量完成教学内容，同步作业批改，教案撰写和学生检测的基础上科组内互相听课交流，互帮互助，开展“高兴”英语课堂教学，培养学生英语综合语言运用能力，进步课堂教学质量为目标，进步教师进修觉悟、服务觉悟、合作觉悟和科教研能力，开展实效、和谐的教研活动，进步使我校英语教学职业，科学规范我校的英语教研职业。
、年级教学重点内容和目标以及我校学生实情分析
四年级：英语字母的规范书写、能根据听到的词语识别或指认图片、实物；能根据指令做事务，如指图片、涂颜色、画图、做动作、做手工等是该年级的教学重点内容。该年级段的教学的目标在于培养学生进修英语的浓厚兴趣和良好的书写习性。但根据上个学期教学职业的测评中发现学生们对英语书写存在格式不规范，很大一部分学生出现英语字母和拼音混淆的情况。
六年级：培养学生听、说、读、写的综合语言运用能力，单词和句型的规范书写以及默写；开始进修阅读，能在老师的帮助下表演小故事或童话剧是该年级的教学重难点。五年级学生由于开始要求默写出现了分化现象，一部分的学生会由于难度的进步而减少英语进修的兴趣；六年级很大一部分学生会由于升初中，语、数学科任务的加重和英语学科不考试的现状或英语词汇和句型难度的增加而出现忽略或排斥英语学科进修的情况。根据上个学期教学职业的测评中发现学生们听说能力有了一定程度的进步，但在“写”的方面仍然很弱，出现不识别单词，四会单词不会默写，句型书写词距不规范，标点符号不规范等情况，另外一个情况是句型方面不能在相应的语境中正确使用，导致考试时补全对话，连线相应问答语时丢分严重。
、应对以上各年级教学重难点和上个学期学生考测反应出来的情况，本学期科组具体的措施规划
、教研组建设：
语组继续在微信群，经验交流和职业体会、个人意见分享的机会，实现资源共享，同伴互助的基础上，开展推门听课、同课异构，研讨等教研组活动，给予每一位教师教学困惑相互沟通，经验共享，业务水共同进步的进步机会。
、年级的教研职业重点：
四年级：
．英语进修兴趣培养。
.培养学生的听说认读能力
.开展自我关于的“说”方面的比赛。
六年级：
.开展句型、课文阅读短文的抄写比赛。
.开展第三节课外活动英语阅读课。
.开展每月班级英语之星的评选活动，激发学生的英语进修兴趣。
、具体教研职业时刻安排：（按月安排）
、群里对教材和年级教学目标的研讨。
、针对上个学期的难题，科组群里互相交流上个学期学生情况和应对改进的方案。
、推门听课。
、第一次集中教研活动，主要交流第一天学校安排推门听课的的心得体会和检查第一节课的教案撰写情况。
、第一次教学常规检查，包括作业、教案、同步的批改情况。
、进行第一、二单元的课堂检测出题准备和批改职业。
、集中教研组活动，研讨怎样应对期中考试的复习职业。
、教师做好考前复习出题职业，群里分享题型。
、批改和讲解期中考试试卷
、分析试卷难题，群里研讨相应的教学对策。
、三年级班级里进行“自我关于”英语说话比赛活动。
、四年级进行句型抄写比赛，
、五、六年级单词进行四会单词默写比赛。
、教研组集中研讨学生出现比赛折射出的难题，研讨怎样克服难题。
、集中教研活动，研讨教学进度安排，统一预留复习时刻和期末考试前检测时刻。
、检查教学进度。
、同年级老师做好检测出题职业。
、教研组检查教案、反思、作业和同步的批改等教学常规检查。
苏二建职业规划范文第四篇
年是公司飞速进步一年，结合公司实际情况，公司财务部将依然如故地做好日常会计核算职业、提供优质服务同时，将着力做好完善财务制度、推进规范管理，为本公司做大、做强提供优质、高效保障和服务。
了使财务职业更好地为公司业务进步服务，加强财务管理，完善各项财务制度，使财务职业在规范化、制度化良好环境中更好地发挥影响。特拟定下面内容财务职业规划。
、指导想法
务会计职业应发挥好“企业信息体系”影响，为公司内部经营管理者及公司外部会计信息使用者提供及时、诚实、可靠会计信息。
务部是企业财务职业管理、核算、监督指导部门、其管理职能是根据企业进步规划编制和下达企业财务预算，并对预算实施情况进行管理，其核算职能是对公司生产经营、资金运行情况进行核算，其预警提示职能是对于董事长、总经理反馈公司资金营运预警和提示。
实做好财务预测、财务决策、财务预算、财务控制和财务分析五项职业，进步公司经济效益。
、目标和任务
一)依时完成日常会计记录和会计核算职业，进步职业效率
、严格遵守《会计法》、《企业会计制度》等有关会计法律法规进行会计核算和会计管理职业，完善公司内部会计管理与控制制度、内部审计制度和会计核算制度与技巧。
、完成指标预算及制订职业，并做好公司有关财务管理制度拟稿职业，加强财务制度建设。
、做好日常会计核算职业。按照会计制度，分清资金渠道，认真审核每笔原始凭证，正确运用会计科目，细化成本核算，编制会计凭证，进行记账。做到“三及时”：即及时编制有关会计报表，及时报送税务等部门;及时装订会计凭证;及时清理往来款项。出纳要严格按照现金管理办法和银行结算制度，办理现金收付和银行结算业务;及时准确登记银行、现金日记账，做到日清月结;严格支票领用手续，按规定签发现金支票和转帐支票。
、做好会计档案管理职业。
二)加强公司资金管理
、拟定公司年度资金预算并提交公司董事会审批。
、拟定公司资金筹集方案并提交公司董事会审批。
、调度公司资金，确保公司正常生产经营所需资金集中使用。
、加强公司存货管理、应收帐款管理。
三)制定公司年度财务预测和预算，积极参与公司决策
、制定全面预算，提供全面、准确经济分析和建议，为公司领导决策当好参谋。
、按财务预算科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效率。
四)严格落实财务控制职业
、严格抓好采购环节财务控制、存货控制、现金控制等控制环节，确保公司及其内部机构和人员全面实现财务预算，实现公司总体目标。
、实施全方位财务控制机制，使财务控制职业渗透到公司组织管理各个层次、生产业务全经过、各个经营环节，覆盖企业所有部门和岗位。
五)财务分析
时利用财务业务、会计、统计、市场等信息资料，采用科学分析技巧，对公司财务状况、营运能力和财务成果进行分析，全面、客观地评价公司财务活动业绩，有效控制财务活动运行，正确预测财务进步未来。
、加强素质养成、推进队伍建设
着公司不断壮大，面对日趋复杂市场和日益加大竞争，进步财务人员素质日显重要。
、认真进修会计法、财务管理制度，进步会计人员法制觉悟，加强会计人员职业道德，树立牢固地依法理财觉悟，做到有法必依，执法必严，违法必究，贯彻执行党方针政策，自觉遵守法律、法规，维护财经纪律，抵制不正之风。
、加强业务进修，进步业务水。定期进行业务培训，更新业务聪明，扩大聪明面。在掌握基础聪明同时，加强计算机聪明进修，以适应现阶段财务管理要求。与此同时，认真学些税务、金融、等相关性聪明，以拓展聪明面，进步学说和实际操作水。
、加强学术交流。学术交流是进步会计人员素质重要方面。通过交流可促进学说聪明，有利于拓展资料职业中经验，进步业务水，还能进步写作能力和口述能力。通过对会计人员素质培养，全面进步公司财务管理水，以适应新形势下对会计信息快速、准确、诚实要求，确保公司各部门各项职业有序运转和各项事业进步。
、职业重点与难点
加资金投入：资金需求规划和融资规划。根据我司二零__年销售规划，资金缺口比较大，怎样更好地与银行合作，取得银行资金支持是我司二零__年总目能否实现关键。在这个难题上财务部感觉压力特别大，怎样多方位拓宽融资渠道，保证公司高速进步所需资金，是财务部职业重点和难点。
、建议和措施
、重大发生费用支出应报财务部备案，以使有规划地摊销支付(如销售返利)。
、加大新药产品开发力度，改善产品结构。
、做好原料定价采购职业，控制采购成本升高，努力降低采购成本，增加产品毛利率。
、扩大产品销售范围，增加销售收入。
、量入而出，控制费用支出：
一)要控制推销费用支出，制定促销费支出，要量入而出。
二)期间费用(管理费用等)要制定一定措施，要有一套严谨报销制度，而且要加强管理、监督、用较少钱办更多事。
苏二建职业规划范文第五篇
结去年的服务职业，为了更好的开展好明年的客服职业，根据《客服职业手则》及公司相关规定，制定明年规划。
、指导想法
公司下发的《文件》为指导，以“进步服务质量”为宗旨，以“客户满意度为标准”。
、职业目标
、搞好员工岗前培训，端正服务态度，进步员工业务水平。主要开展普通话培训，微笑服务培训，文明用语培训。
、深入开展客户满意度调查，通过信访、回访等方式展开调查，对发现的难题作出相应整改，努力进步服务质量。
、开设“党员先锋模范岗”，发挥党员先锋模范影响，以此牵引进步服务质量。
、要求
、全体员工必须严格按工司要求，努力进修，进步职业标准，增进业务水平，切实把下半年客服职业推进到一个新台阶。
、每名员工要制定出自己下半年个人职业规划，职业规划标准要高，要切实可行，并认真落实。
、其它事宜由公司另行通知。
苏二建职业规划范文第六篇
零__年已经过去，新的一年已经到来。材料管理职业面广，量大，环节多，性质复杂多变，极易发生难题，通过过去一年来的材料管理职业，我从想法上、进修上、职业上、职业中存在的不足及今后的打算做下面内容拓展资料汇报：
、从想法上开门见山说，从想法上要端正职业态度，积极进取。
于自己份内的职业以及领导安排的各项职业，都要积极认真地去完成，绝不能由于自身的缘故而影响职业的顺利进行。接下来要讲，要有较强的责任心。俗话说的好：世上无难事，只怕有心人。只有深刻地领会了这句话的灵魂，就没有做不好的事务。我一直以来就是用这句话来鞭策自己，在实际职业中，不断完善自己的聪明，充分运用现代化的管理技巧，努力把自己的职业做得更好、
、从进修上充分利用职业的闲暇时刻。
、在职业上。
、在职业上，要遵循科学完整的材料管理制度，合理组织材料的采购、加工、运输、储备、供应、回收和利废，并进行有效的控制、监督和考核，以保证顺利实现材料使用经过的效益。
、加强材料规划管理。施工项目材料规划是对施工项目所需材料的预测、部署和安排，是指导与组织施工工项目材料的订货、采购、加工、储备和供应的依据，是降低成本、加速资金周转、节约资金的一个重要影响，是项目材料规划中的重要环节，因此要求全面、及时、准确。对于施工员提请的材料规划以及需要批价的材料，及时报批，未经预算员及经营经理审批的材料规划，坚定拒收，已免给项目部造成严重的经济损失。
、严格材料进场验收制度。材料到场后，要按审批完的材料规划，就其质量和数量进行检查、验收并办理手续。对进场入库材料要严格执行验规格、验品种、验质量、验数量的四验制度，对呆滞积压、质量低劣的材料不予验收;无使用对象的独特材料不予验收;超储备定额悬殊的一般材料不予验收;成件包装物资要进行抽查，凡质量、数量等与收料单不相符的不予验收。
、做好进场入库材料的保管职业，减少损失和浪费，防止流失。根据各类材料的特点，采取有效的保管措施，建立健全保管制度。对砂、石等大宗材料的堆放场地要平整，松土要压实，有条件的要搞硬化地面，钢材按钢号、品种、进场顺序分别验收堆放，做到先进先用，采取相应措施做好防渗、防潮、防腐、防火、防老化等职业。
、现场严格限额领料，坚持节约预扣、余料还库，收发手续齐全，并记好单位工程台帐，促进材料的节约和合理使用。旧料按使用价格划分等级，回收利用。已无使用价格的残旧模板、脚手架料、金属配件等都进行回收处理，材料的包装品也应及时回收处理。
、加强周转材料管理，进步利用率。周转材料价格高、用量大、使用期长。在保证施工生产的前提下，减少占用，加速周转，延长寿命，防止损坏。露天存放做到夯实地面，下垫三零cm以上，存放高度不超过二m，分类码垛，堆放整齐，及时登帐，定期盘点。在运输经过中，认真明确填写材料交接单，尽量克服自身困难，做到车车押运，避免丢失。
、职业中的不足长期以来从事材料管理职业，深感职业的繁忙、责任的重大。
于职业繁琐，造成想法上的疲惫，因此，未能到现场深入了解各个工地现场周转材料的供需情况，缺乏足够的专业聪明。在今后的职业中，我一定要更加努力进修，做到嘴勤、手勤、腿勤，增强自己的管理水平和业务素质，努力做一名合格的材料管理人员。五、今后的打算通过一年来的职业，虽然做出了一点成绩，但在一些方面也存在着这样或那样的难题。在今后的职业中，努力克服缺点，弥补不足之处，加强专业聪明的进修，进步自身素质，争取把各项职业做得更好，与项目部共进步、共成长。
苏二建职业规划范文第七篇
、指导想法
学年我园保教职业将坚持以《幼儿园职业规程》和《纲要》为指导，学《纲要》，用《纲要》，根据市、镇幼儿教育职业的意见，结合本园实际，尽力让《纲要》的理念与灵魂落实我园的保教管理和保教第一线中，使幼儿在园能得到高兴的玩耍与进修，使幼儿园的保教队伍焕发新的活力，有效地促进儿童富有特点的进步。
、主要目标：
、扎实的落实保教常规制度，注重考核的量化。
、规范一日保教活动，坚持保教并重。
、围绕保教常规、教学专题、实际难题开展教研，加强教研职业的引领性。
、密切家园联系，共育幼儿，加大对外宣传力度。
、加大教师的培训力度，培养幼儿富有特点的进步，稳定教师队伍。
、具体目标与措施：
一)落实保教常规制度，促进保教规范进步。
、优良的制度是保证一切职业有序高效进行的保障。本学期我们将更加完善保教常规制度，进一步落实和促进幼儿园保教职业，认真监督教师的保教职业，做到有检查，有考核，有奖惩。力求将关注的目光投向幼儿一日生活中的各个生活环节、集中教育活动、游戏教育活动以及保教人员进修和日常职业常规方面。通过这种常规制度的导向引导大家注重落实一日保教规范，注重进步教育教学能力，注重幼儿的游戏教学，使幼儿园的保教职业真正落到实处。要求所有教职工认真自觉进修《幼儿园一日保教职业规范》，明确职业责任，坚持保教并重。
、加强一日常规培养。在做好保育的前提下进步教育能力才能促进幼儿的全面进步。因此，老师们要结合自己所任教领域，自觉主动找时刻加强进修，树立和落实正确的教育观、儿童观、进步观，不断反思，这样才能从根本上保证教育教学能力的进步，培养好幼儿，建立科学的一日活动常规，细化每一环节的管理。关注幼儿生活的每一个环节，从入园、晨间活动、集体教学、游戏活动、餐点、午睡、起身、离园，按照每个环节的具体要求，形成规章制度，并要求老师严格的遵守制度，把制度作为一切职业的前提。加强培养幼儿生活、进修、户外活动好常规，根据常规目标研讨常规训练的措施与技巧。教室开展常规竞赛评比。
、有效组织自在活动环节。各班围绕“小环节也有大聪明”主题开展自在活动的有效组织。一日生活中孩子喜欢的自主时刻,也是一日活动中容易忽视的“小”环节。但环节虽小，却是教师教育理念、教育行为、教室常规管理的折射途径其中一个。为了有效开展每日的自在活动，本学年开展自在活动组织情况主题调研，发现自在活动组织中存在的难题，进行调整和改进。
、鼓励教师自主进修。让老师根据自己的需要自主进修，多读书，读好书，并互相交流进修心得，做好读书笔记。行政人员要结合保教一线的具体难题，经常深入一线，观摩活动，及时有效地实施保教管理，注重互帮、互学与引导、支持并重，对教学经过、一日保教活动进行探讨，思索并提出适宜的意见与建议。通过“听课-评课-议课”的活动形式，促进教师的自我反思。
二)围绕实际难题开展教研。
、开展扎实有效的教研活动。组织教师认真研讨教材，解读分析教材，根据幼儿实际，合理运用教材，设计符合幼儿进步的活动方案，使每位幼儿在原有基础上得到进步。在教学中努力做到“眼中有孩子、心中有目标、随时有教育”。
、结合日常实际难题进行教研。继续围绕保教人员在保教职业中遇到的一些实际难题开展教研，通过示范、引领、交流、讨论等多种形式，为新老教师的成长搭建平台。我们期望通过教研既能培养一专多能的教师，培养新的骨干教师，又能探索出一些教研的技巧，进步教研的质量，并能通过研究来进步教育教学的质量，达到以研促教的目的。
、开展创新性游戏听评课教研活动。三大游戏是呈现幼儿生活经验、体现幼儿进步水平的最佳载体。为了进步幼儿游戏的兴趣，把游戏还给幼儿，表现出幼儿的诚实水平，本学年将把三大游戏的开展作为教研重点，让教师们在互相观摩、交流与分享的经过中，认识开展创新性游戏对孩子所具有的重要教育价格。
、开展美术活动专题研究：进步美术教学水平，促进教师的专业进步，全面提升美术教育教学质量。
三)密切家园联系，共育幼儿
、《纲要》总则里指出，“幼儿园应与家庭、社区密切合作，与小学相互衔接，综合利用各种教育资源，共同为幼儿的进步创新优良的条件。”家园合作已经成为关系教育成败的重要影响，因此，要让幼儿受到优良教育，必然要注重引导父母树立正确的教育观、儿童观。本学年的家园联系职业，教师要主动宣传我们所做的一切，要让父母深入了解我们的职业。
、以“第二届小小运动会暨家园同乐活动”为契机，把父母请进幼儿园，在欢乐的活动中促进父母与父母、父母与老师、父母与孩子融洽关系。并在父母会、父母开放日、宣传栏等活动中结合实例宣传正确的儿童观，引导父母树立正确的育儿观。
、月份安排：
月份：
、做好新生的报名职业，和新生的分班职业。
、教室保教人员安排。
、做好旧生的报名职业和父母职业。
、开展新保教人员岗前培训活动。
、根据教育目标、主题目标进行环境创设、区角材料投放。
月份
、制定本学年的各项保教规划，调整保教常规制度。
、开展全园性的庆中秋“博饼”活动。
、本年段编排早操，组织幼儿进修新操。
、在教师中进行尽职爱岗活动“师德朗诵比赛。
、继续创设环境，重点围绕主题活动创设有效主题环境。
、制定听评课活动方案，按规划实施活动。
、做好期初各项保教职业资料的整理、上缴职业。
月份：
、结合国庆节对幼儿进行爱国、爱家乡教育。举行第二届“爱祖国”诗歌朗诵比赛。
、围绕社会主义价格观开展幼儿故事大王比赛。
、组织好园本培训和教研活动。
、开展创新性游戏听评课活动。
、检查各班保教职业常规。
、开展重阳节主题教育活动。
一月：
、开展“小环节也有大聪明”教室经验观摩交流。
、教师读书沙龙活动。
、进行自制玩具比赛。
、各年段进行早操汇演。
、结合安海镇“父母开放月”要求开展活动。
、开展自在活动的组织指导观摩活动。
、开展消防日安全教育活动。
、做好保教常规职业，迎接安海镇幼儿园点园互检。
二月：
、各班开展“迎新春庆元旦”主题活动。
、开展教育教学培训活动。
、做好“第二届小小运动会暨家园同乐活动”相关职业。
、围绕本月国际志愿者日、爱国学生运动、晋江慈善日开展主题教育活动。
、举行保育员技能比赛，选派杰出选手参加镇级比赛。
、围绕交通安全、应急演练周等开展安全专项教育活动。
零xx年元月份：
、庆祝“元旦”活动，举行第二届小小运动会暨家园同乐活动。
、做好本学期幼儿进步情况的测试和评价。
、保教人员职业考核
、做好学期结束职业，进行保教职业拓展资料
、各班进行家访。
、召开学期闭学式，做好综合表彰。
、做好幼儿评选职业及幼儿各种奖项的评选。
、开张寒假安全、常规、春节礼仪教育活动。
月份：
、进行招生考试报名职业。
、保教职业进行规划补充。
月份：
、开展迎“三八”妇女节宣传教育主题活动。
、开展幼儿卡拉OK比赛活动。
、开展安全教育周系列活动。
、进行环境区角创设检查。
月份：
、组织幼儿春游活动。
、教师园内公开课活动观摩。
、组织教师进行教育教学培训。
月份：
、进行节日教育并开展相关的庆祝活动。
、各班编排节目参加迎“六一”文艺汇演。
、举行父母开放日。
、大段开展幼小衔接系列活动。
月份：
、结合夏季特征，加强安全教育和饮食卫生教育。
、开展庆“六一”系列活动。
、举行大班幼儿毕业典礼。
、各班幼儿进步水平评价。
、做好学年保教职业拓展资料。
月份：
、整理保教职业文字资料，做好文件归档职业。
、安排假期教师读书、业务培训活动。
、进行全面性家纺及假期安全教育。
苏二建职业规划范文第八篇
、巩固ICU危重病人基储特级护理质量，实现持续改进、不断进步的根本目标：
内根据上年度业绩量化考核得分，结合专科职业年限及职称，选出一～二名护理质量督导员，日常对护理职业经过中护士长不能体察到的护理行为进行督察，并以指导改进为主要目的，不与护士业绩量化考核挂钩，督导员每月将发现的难题和改进的效果在护士例会上反馈一次，进步全体护士主动纠偏和规范行为的质量觉悟。
续实行上级护士负责指导、监督和检查下级护士职业，质量考核与两者同时挂钩制度。护士长和质量控制小组成员每周五负责检查在科病人的护理质量，并记录存在难题，提出改进措施。
善科内护士各班岗位责任和职业程序标准，每月护士长力求跟班一轮，按标准对当班护士进行督查和指导，并及时改进和完善。确定每月最终一日作为护士质量标准进修日，确保人人掌握和执行标准。每月底组织护理质量督导员和质量控制小组成员开质量检查报告会一次，指出科内质量薄弱环节，共同商讨改进技巧，不断进步科内护理质量。
续带领全科护士及时摸索、拓展资料行之有效的基础护理新技巧，并形成规范，不断进步基础护理技巧，进步病人的舒适感及满意度。
、改进进修技巧，有效加强常见并危重病及疑难病的相关学说聪明进修，并继续强化基础和专科操作训练，进步疾病护理技能。
用晨会每日选择在院的一个病种及时进行相关学说聪明和护理常规的进修，有效进步当日护理内涵质量。每月组织一次护理查房，分别针对一般、疑难危重等不同病种。全科护士不定期参加科内医生组织的业务进修并做记录，纳入考核内容。
定确实可行和有效的三基学说、专科聪明进修规划，将三基和专科学说按内容分篇，每月每篇人人考核过关，并设立奖励制度进行鼓励。每月一次按时组织全体护士进修ICU专科常见并疑难杂症的治疗护理新动向与体会，并讨论、记录、拓展资料进步。
立操作考核小组，以临床随机考核为主，将对病人的“人文关怀”列为重点考核内容，每人每月三项培训并考核，进步操作水和护理内涵质量。
内继续每季度分组集中床边操练各种ICU监护技术一次，做到人人熟悉各种抢救及监测仪器的使用与维护，并能熟练配合各种抢救。联合脑外科、心内科年底举行ICU专科学说及操作技能竞赛。
据科室职业情况，继续分批选送科内护士去胸外科、神经内、神经外科院内进修专科护理技术一周。
、强化护理安全觉悟，加强全员安全教育
续倡导ICU内的“慎独”灵魂和爱伤觉悟，坚持现行的制度，每周五护士长利用晨会组织进修、提问责任制度，并予以安全警示。
定责任制度、应急预案进修和考核规划，每季度进行考核一次，在原有基础上不断强化，并利用每月全科护士例会分析当月全院及科内的安全隐患，提出防范措施。
化ICU护士的“慎独”灵魂，强调用药安全，护士长利用跟班时刻及时督查违规行为，并予以严惩，每月组织进修和考核新药用药聪明一次。
身作则加强想法品德及职业道德教育，收集一些职业道德和做人规范方面的文章，利用每月护士例会，组织全体护士进修讨论，叙说心得。
续加强护理文件书写的培训、检查职业，进一步完善护理监测记录单的内容，确保护士及时、客观、诚实、完整地完成护理记录，确保医疗护理安全。
、配合医疗职业
习和引进实用的护理新技术、新项目，积极在护理操作中推广应用，收集和整理护理科研资料，进步论文发表率。
合ICU医疗新技术、新项目，开展相应的护理新技术。进一步完善CRRT护理新技术，加强对CRRT小组成员的再培训和操练，同时帮带全科护士人人学会操作床边血滤机。继续进行“俯卧位机械通气”新技术的临床护理操作职业，完成相关护理常规的制定。制定论文写作规划，要求年底前护师以上人员必须发表市级以上论文一篇，主管护师必须发表省级以上论文一篇。
、加强继续教育进修，利用各种机会和方式，不断进步护理人员业务技能
、对照“江苏省继续教育项目及学分管理办法”，要求每位护士年初制定个人学分完成规划，并有规划的完成继续教育学分。
、继续鼓励科内护士参加各种学历教育，争取二零xx年底自考本科学历达六名，科内全体护士均达到大专及以上学历。
、加强五年内护士基本技能操作培训，按五年内护士规范化培训要求认真进行考核、培训。
、重视专科护理人员培养，经护理部同意争取安排二名护士外出进修。
、科室继续订阅《中华护理杂志》，便于护士及时了解护理新动向，进步论文写作能力。
、倡导“关爱生活，呵护健壮”新的服务理念，从细节做起，切实为病人做实事。
、针对ICU无陪护、探视时刻短等特点，继续实行护士每日主动与病人家属电话联系和代买餐点服务，切实解决家属的实际困难。
、倡导“关爱生活，、呵护健壮”新的服务理念，从形象做起，申请定做新的ICU护士职业服，一方面方便操作，另一方面体现ICU护士精干、身心优美的形象。
、在科内开展选评ICU形象大使活动，根据时的学说操作得分、年终业绩考核得分、医生护士的综合评价、护士长考评及日常病人家属满意度随时调查，评出一名护士形象大使，给予奖励和表彰，树立ICU护士服务品牌形象理，带动ICU全体服务质量。
苏二建职业规划范文第九篇
strong>一、财务检查指导想法
公司年初财务职业会议灵魂为指导，坚持“以应对经济危机，维持企业的生存为目标，以巩固现金流为核心，转变觉悟，控制风险，谨慎理财，实现企业的稳健进步”的路线，努力使公司财务管理职业不断向前推进。
strong>二、财务检查范围
司所属各子公司、分公司、项目部等单位。检查面不低于七零%。
strong>三、财务检查技巧
务检查职业涉及的面比较宽，需各单位相关部门积极配合。其主要技巧是：由公司财务部牵头，会同公司所属各单位或被查单位财务人员组成检查组，一般情况三-五人，在各单位之间及项目部、分公司内部各个施工点之间进行互查。通过查看有关财务凭证、账簿、报表及合同等相关资料，进行分析划重点，之后对所检查内容实行打分制考核，经过现场交流、意见沟通后，将财务检查结局信息反馈，被查单位做出整改。
strong>四、财务检查内容及分值考核标准（见附件）
、应对金融危机资金管理措施及风险情况；
、资金收支预算的编制及执行情况；
、应收账款列帐余额与建设方（业主）签证的对账单是否齐全、有效，在建工程施工项目的资金、收入、成本预测情况；
、备用金借款及报销清理是否按照规定执行；
、与建设方（业主）签定合同是否完整，与外包队、劳务队签定的施工合同是否及时完整；
、财务基础职业是否规范，特别是用友财务软件中客户往来明细、供应商往来明细是否为单位全称，以及年报中出现的难题是否整改；
、有关重大事项报告制度中化二建办字（二零xx）一二号文的执行情况；
、固定资产管理情况；
、由上级部门安排或因本公司职业需要，组织进行的各项临时指定性的检查事项。
务检查主要是针对财务职业中存在的一些不足，积极进行督促整改，是对各项经济管理职业监督的一种手段，是公司各项财务制度、规定执行的有效保障。希各单位领导密切配合，以保证财务检查职业的顺利进行。
件：财务检查内容及考核标准
务部
〇xx年三月十二日
苏二建职业规划范文第一零篇
、坚持一个中心：以专业服务为己任
X社工事业现在正处于起步阶段，作为南海第一家专业社工机构，我们有义务为社工事业的进步尽一份力。虽然在过去的一年中，我们通过开展青少年、老人服务，让服务走进社区、走进居民家庭，不断推进社工+义工的服务模式，然而居民对社会职业的认知程度仍不高，各级部门对社会职业专业服务的内容、技巧和意义还缺少认识。
后的中心职业，我们将以加强南海乃至XX社工人才队伍建设，进步社会职业为己任，继续坚守社会职业的专业理念，按照社会职业服务程序，运用社会职业的专业技巧，想法，克服困难，大胆探索，在社会职业聪明的培训、宣传，还是社工岗位的开发、社工专业服务的介入方面，进行积极的尝试，探索本土化的服务模式，积累可推广的经验。
、做好两项职业：自身建设和社工宣传
一）自身建设
零xx年，我们将继续完善中心在管理方面和服务方面的建设。管理方面，继续建立健全与严格执行规章制度，树立中心的品牌觉悟，打造中心的品牌文化。服务方面，加强项目规范，建立更加丰富的资源库，同时加强与广州等高校社会职业系的联系，挖掘杰出的社工人才，并加强粤港台社工督导的沟通，打造专业的品牌团队。另外，加强员工的培训，提升员工的项目管理水和服务技巧，提升服务质量。
二）社工宣传
会职业作为大陆新兴的一个事业，并不为广大群众所完全认知与接纳，为了更好地开展服务，对于社工的宣传也是现阶段的一项重要职业。
、深入社区：中心将在节假日不定期到社区举办活动，让居民在参与活动中对社工有深刻的认识。过去的一年中心在南桂、桂园社区的成功充分表明了这一途径的可行性，今年我们将加大力度，扩大范围宣传。
、媒体：争取与《XX日报》、《珠江时报》《南海电视台》等XX本地媒体合作，发布中心的活动通讯、宣传社工文化，让居民在日常活动中对社工有进一步的认识。
苏二建职业规划范文第一一篇
敬的领导：
好!
忙碌碌间，我们即将走过充满感动和坚定的二零_年。对我个人而言，这是收获颇丰的一年。
一年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感动和努力，不论是生活还是职业都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式，得到了成长。尤其是参加职业后，在领导和同事们的支持和帮助下，各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。在此，我须诚恳的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时刻给予我的足够大度、鼓励和帮助。下面就我参加职业以来的想法和职业进修进行下面内容三方面的简要回顾和拓展资料。
、想法觉悟的转变与提升
刚走出校园的我，没有任何的职业经验，走上职业岗位初始也未参加过专业的培训，很多专业聪明对我来说虽然极具吸引力，但还是非常陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的缺点其中一个就是急躁粗心，很多事务太急于完成就导致了不少的错误。再加上虽然同在生产部，然而很多事务我却心有余而力不足。因此随着这些担心，初来时的兴奋逐渐被压力所取代，心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的进修，逐渐进入职业情形后，不安与紧张慢慢得到了平复，自己也有了自信和做好职业的决心。
、职业进修的回顾与拓展资料
入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。由于忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。虽然我不从事技术操作性职业，相对职业的危险性比较小，然而在平时的职业中我也始终牢记“安全第一、预防为主”的方针，向老员工进修，使自己个人安全生产的觉悟不断得到进步和增强，为公司实现全年无事故做出自己应尽的努力。
用期是进修的主要阶段，因此在刚来公司时，在主控室跟着同事们值班的时刻比较多，通过他们认真详细的讲解，我也学会了不少值班时涉及的职业内容以及变电站设备的专业聪明。
班职业看似一层不变，然而耐心和细心却是不可缺少的，而这一点我就做的很不够。在这方面原本的进修基础就不扎实，随着时刻的推移，职业量增多，很少有时刻能够完成完完整整一天的值班职业，再加上个人进修主动性不强，因此导致很多故障仍然没有记住，值班操作步骤不能熟练完成。在今后的职业中我应多加强专业方面的进修。
月底作月度报表是我接到的第一个职业任务。虽然通过这多少月来的不断进修，大部分的职业现在已经能够做到自己完成了，然而面对庞大的数据还是会感觉紧张，由于多一个零和少一个零就是天壤之别。然而越急躁就越容易出错，想快点完成职业的心理也是导致计算错误频频出现的缘故。在年度拓展资料里再次提到在试用期拓展资料中已经提过的这个难题，我自己实在觉得很不好意思也很愧疚。在今后的职业中我会继续向老员工们进修，认真负责，戒骄戒躁，尤其是对数据的统计上，应细心的进行检查，哪怕多算一次也要保证其正确性。
迎接总公司的秋查职业，我作为资料员和同事一起完成了对资料室的档案和文件分类整理、编目、装订、补充、更换装具、标签，并输入微机的职业。虽然期间也很努力，然而在事实面前我不能不承认自己的职业做的很不到位，质量不高。这和我平时对资料室的文档和资料的了解不够细，不够实，不够充分有直接的缘故。在今后对资料室的职业中我一定端正态度，认真对待，加强主动性，通过对各类文档、资料多加熟悉，使档案职业纳入公司要求的规范化和精细化轨道，同时也方便同事们查阅。
此之外，配合同事职业、认真完成交办的各项任务也是我的主要职业其中一个。虽然职业很琐碎，但我仍会以积极的心态去对待，力所能及的去完成。
、存在的不足与今后的努力路线
过三个月的职业，我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如与同事们沟通少，进修职业的主动性不强，职业时缺乏思索，也不注意划重点，尤其是在职业中细心不够，又容易急躁，在很多事务的处理上都不成熟，做不到统筹规划。这些都是导致职业出现错误、给同事带来麻烦的主要缘故。在今后职业中，除了依然如故地听从各级领导安排，虚心向各位领导和同事进修他们对待职业的认真态度和强烈的责任心外，也应该加强与同事之间的沟通交流，通过不断进修和拓展资料增加自己的聪明面，逐步加强和丰富自己的业务聪明的进修，努力进步职业水平，以至把每一项职业都做到位、做好。同时更应该加强个人素质，修正自己的行为，自觉加强进修。也希望大家在我做的不好的地方及时的加以纠正和批评，我都会虚心的接受并改正。
新旧交替的时刻作出以上的划重点，是对自己过去的自省也是对今后生活职业的激励。展望邻近的二零XX年，我觉悟到，只有行动上有路线，职业上有目标，心中才能真正有底，才能够做到忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，逐步摆脱刚参加职业时只顾埋头干，不知思索拓展资料的现象。
对现今就业难的大局，能够成为公司的一员，并且能够结识这么多诚恳、热心的同事，我一直都倍感珍惜，也心怀感动。在这个团队中，我时刻都在感受着她的活力与激情。朱总在带领着前辈们用汗水铸就了公司荣耀的同时，也为公司的进步铺就了前进的道路。我们要继承好这个团队的优良传统和作风，更要通过自身的努力为她增色添彩，成就公司美好篇章。
苏二建职业规划范文第一二篇
零xx年法务专员年度职业规划“安全、有序、激情、和谐”是公司二零xx年职业的指导想法，安全、有序同时也是法务职业的目标。根据目前公司法律职业的现状，二零xx年度法务职业的重点将围绕公司规章制度的’修订、完善展开。
司的规章制度是按制度内容进行部门归口管理的，二零xx年拟规划按原分类对制度进行修订。其中涉及人力资源制度xx个，财务制度xx个，行政管理制度xx个，质量管理制度xx个，后勤管理制度xx个，工厂管理制度xx个。对上述制度提出修订意见，相关职业在第一季度内完成。
、合同及法律文件的审查
同及法律文件的审查是一项日常性职业，合同及其他法律文件审查保持自收到文本x小时内审核完毕，并提出相应的书面法律意见或进行相应的修改;根据目前情况，对经济合同制度中的合同评审内容进行调整，规划二零xx年x月前完成。对格式合同进行常规修改，使其更符合实际操作和公司利益。在第二季度内完成。
、法律咨询与培训
作时刻内随时接受各部门的法律咨询，并及时给予答复。对于咨询情况予以登记。规划与信息部联系，开通一个专门的法律咨询邮箱，方便公司员工就职业内或职业外相关法律难题的咨询。与人力资源培训部配合，做好公司法律培训职业。根据公司情况，拟重点就合同法、合同法、产质量量法、消费者权益保护法、聪明产权法、不正当竞争法、税法以及其他新颁布的与公司经营相关的法律进行培训。每个季度培训一次，可以根据需求增加培训内容和次数。
、法律纠纷的处理
关法务部协助公司有关管理部门及业务部门对公司债权进行清理和催收，在清理和催收中，发现重大法律难题立即向相关部门提出警示，同时向公司报告相关案情。按公司规定由公关法务部介入的劳动仲裁纠纷或各类经济纠纷，应当及时收集各类证据材料，做好诉讼准备，诉讼应当认真负责。
、法务职业档案的建立
前法务职业档案制度没有建立，所有合同和法律文件的评审均未在公关法务部登记和留存。二零xx年始所有合同和法律文件的评审均进行登记，并且将评审的材料及评审意见复印留存，以备随时查档。对于将来公关法务部介入的劳动争议纠纷和其他经济纠纷，相关材料应当整理归档。未结的纠纷方便处理，已结的纠纷便于查阅。
、自身素质的进步
强进修新聪明，吸收新聪明，争取机会参与业务培训和同行交流。
苏二建职业规划范文第一三篇
学年度，我担任高一化学的化学教学，兼xx班班主任，兼高一化学备课组组长，化学科组长。现在就高一化学备课组和科组建设中，本人的职业作一个。
、有规划的安排高一第一学期的教学职业规划
学期开课的第一天，备课组进行了第一次活动。该次活动的主题是制定本学期的教学职业规划及讨论怎样响应学校的号召，开展主体式教学模式的教学改革活动。
个完整完善的职业规划，能保证教学职业的顺利开展和完满完成，因此一定要加以十二分的重视，并要努力做到保质保量完成。高中化学新教材第一册共分七章，第一学期完成前四章内容的教学，中段考到第二章。
以后的教学经过中，坚持每周一次的教学职业情况
