蒸汽管道焊接工作计划范文_蒸汽管道焊接技术标准

蒸汽管道焊接职业规划范文

蒸汽管道焊接职业规划 第一篇

根据工厂现状,确定出二零xx年安全生产职业的重点单位、重点部位,完善各事故处理应急预案,加大重大隐患的监控和整改力度,认真开展厂级月度安全检查和专项安全检查,车间每周进行一次安全检查,班组坚持班中的三次安全检查,并要求生产科、车间领导及管理人员加强日常安全检查,对查出的事故隐患,要按照“三定四不推”规则,及时组织整改,暂不能整改的,要做好安全防范措施,尤其要突出对煤气炉、锅炉、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范,做好专项整治职业,加强对易燃易爆、有毒有害等危险化学品的管理职业,要严格按照《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》强化专项整治,加强对岗位现场的安全管理,及时查处违章指挥,违章操作等现象,最大限度降低各类事故的发生,确保工厂生产职业正常运行。

蒸汽管道焊接职业规划 第二篇

为进一步做好采暖期集中供热职业,进步供热管理服务水平和保障能力,结合我市实际,制定本方案。

一、总体要求

确保集中供热安全稳定、高效有序,人民群众温暖过冬。

立足资源供应实际,构建上下积极联动、部门协调一致的集中供热保障体系,统筹集中供热保障职业,规范供用热行为和市场秩序,解决好各类集中供热难题。

落实集中供热企业供热主体责任和各区县政府、各开发区管委会民生用热保障属地责任,强化集中供热事宜组织协调、监督管理、跟踪问效,确保民生用热安全稳定供应。

二、责任分工

(一)牵头市级部门

一、市城管局:向市委、市政府及时报告集中供热重大难题;就提前或推迟供热时刻进行综合研判,并向市政府提出建议;督促、指导各区县集中供热主管部门、各开发区管委会加强辖区集中供热行业管理职业;加强对集中供热行业安全生产的监督管理,指导集中供热企业应急预案体系建设,督促集中供热企业建立完善的集中供热突发事件专项应急预案;对集中供热企业的安全生产、供热质量、供热服务、设备检修等方面,联合有关部门持续开展督导检查和考核;及时处理一二三四五市民热线转办工单,督促、指导、协调集中供热企业处理相关难题;查处集中供热企业违法违规行为。

配合单位:各区县政府、开发区管委会,市生态环境局,市住建局,市应急管理局,市市场_,市财政局,市公安局,市大数据局,市气象局,西安城投集团,水电气暖企业。

二、市发改委:对天然气保供情况实施监控,组织冬季高峰供气保障职业,处置天然气气源保障突发事宜;向上级进步改革部门和中石油、省天然气公司等上游单位协调争取气源,保障集中供热企业天然气锅炉用气;按照市政府发布的集中供热启动职业安排,协调相关热电厂做好供热前准备职业;制定采暖期高峰供气天然气财政补贴方案;处理有关天然气气源保障和燃气供热价格难题投诉。

配合单位:各区县政府、开发区管委会,市城管局,市生态环境局,市市场_,市住建局,市大数据局,西安城投集团,集中供热企业,天然气公司。

三、市住建局:指导各区县、开发区督促物业企业履行供热管理相关规定,督促物业服务公司开展小区内部供热设施巡检,协调解决小区内部供热难题;督促物业服务公司按时启动小区内部供热设备,及时公示收费、退费及供热故障等信息;教育、引导、督促物业服务公司依据相关法规及合同规范供热,对发生瞒报、漏报、少报供热面积等“偷热”难题的物业服务单位督促其整改,对拒不整改的会同市场监管部门计入全市不良信用信息;处理小区物业管理范围内的供热难题投诉。

配合单位:各区县政府、开发区管委会,市城管局,市公安局,市市场_,西安城投集团,集中供热企业。

四、市财政局:根据相关规定,做好资金保障职业。

配合单位:各区县政府、开发区管委会,市发改委,市城管局,西安城投集团,集中供热企业。

五、市生态环境局:落实集中供热企业燃煤锅炉拆改补贴资金;协调冬季集中供热企业煤炭准运职业;及时受理集中供热企业锅炉点火报备事宜。

配合单位:各区县政府、开发区管委会,市财政局,市发改委,市城管局,市公安局,西安城投集团,集中供热企业。

六、市公安局:依法查处物业服务公司等单位和个人“偷热”等违法犯罪行为;指导、监督全市公安机关依法查处借供热矛盾扰乱社会秩序的违法犯罪行为;为供热事故抢修车辆办理相关通行证件,确保在执行抢修任务期间通行顺畅。

配合单位:各区县政府、开发区管委会,市城管局,市住建局,市大数据局,西安城投集团,集中供热企业。

七、市应急管理局:依法对集中供热领域安全生产职业实施综合监督管理,督促落实安全生产属地管理和行业监管责任。指导、协调、督促市级集中供热行业管理部门做好安全生产管理培训、生产安全事故预防,开展安全生产检查、隐患治理等职业;指导市级集中供热行业主管部门做好较大以上集中供热生产安全事故的应急指挥职业。

配合单位:各区县政府、开发区管委会,市城管局,市市场_,西安城投集团,集中供热企业。

八、市市场_:依法监督处理利用供热合同侵害民族利益、社会公共利益行为;加强集中供热单位特种设备安全监督检查职业,督促、协调相关检验、检测职业,监督检查高耗能特种设备节能标准的执行情况;依法查处物业公司、集中供热企业的违规收费行为(包括为供热服务的水电费);依法组织开展热能表计量检定职业。

配合单位:各区县政府、开发区管委会,市城管局,市住建局,市公安局,市大数据局,西安城投集团,集中供热企业。

九、市大数据局(一二三四五市民热线):受理各类供热投诉,及时准确向相关单位交办。及时将投诉集中供热企业的服务质量难题,向各区县政府、开发区管委会和市城管部门交办;将投诉物业服务公司的服务质量难题,向各区县政府、开发区管委会和市住建部门交办;将投诉价格、收费方面的难题,向各区县政府、开发区管委会和市发改部门、市市场监管部门交办;将投诉“偷热”行为的难题,向各区县政府、开发区管委会和市_门交办;对于其他投诉,按照本方案责任分工向相关部门交办。

配合单位:各区县政府、开发区管委会,市级相关部门和企业。

一零、市气象局:负责采暖期全市气象监测、预报预警、公共服务管理职业,及时发布和传播气象信息,特别是极端天气信息;宣传、普及气象科学聪明,指导做好供热领域气象保障职业。

配合单位:各区县政府、开发区管委会,市级相关部门和企业。

一一、西安城投集团:负责督促协调西安市热力集团有限责任公司、西安热电有限责任公司落实集中供热职业的主体管理责任,做好安全生产职业,进步服务质量,并积极协调天然气气源及气源分配等事项;建立健全下属集中供热企业奖惩机制,根据安全生产、供热质量、供热服务、群众评价等方面对相关人员予以奖励或惩戒。

配合单位:各区县政府、开发区管委会,市级相关部门和企业。

(二)区县政府、开发区管委会

蒸汽管道焊接职业规划 第三篇

目前公司生产人员基本上都是新员工,再加上生产任务重,很多时候要分成两组或三组同时进行作业,新员工多就容易造成管理混乱,再加上空间受限,生产和库房在一起,原料和成品在一起,流程不清楚混乱作业,就容易造成失误影响生产甚至产生质量和安全难题。

a 确定早生产例会制度。每日上班前开生产会议(时刻控制在一零分钟内),指出上阶段生产难题,安排当日生产任务及相关质量、安全等难题

b 按照接收生产任务书/生产配方通知单→领取包装物→领取原料→按照配方配比各批次原料→投料混合原料(包装前由质检人员检测)→包装称重(每批次产品抽查不少于三个产品重量)→码垛→清点入库(负责人同库管共同清点入库签字)的流程。严格执行各流程的要求,如发现难题及时通知负责人解决,不可隐瞒,否则计入个人考评,视情况予以处罚。

c 规范管理,流程中包装物核心料等请领需当时签字,配料人员需对每批料配比签字同时由质检部门复称后确认签字,防止遗漏。生产任务单、配料通知书等文件生产完毕后统一归档,如实填写生产日报,及时归纳原材料使用及损耗情况,改进工艺难题解决把损耗控制在合理范围。

蒸汽管道焊接职业规划 第四篇

工厂采取办班、班前班后会、墙报、简报等形式,对员工进行安全生产教育,进步员工的安全生产聪明和操作技能,定期或不定期组织员工进修有关安全生产法规、法律及安全生产聪明,做好新员工上岗及调换工种人员的三级安全教育,进步员工安全生产觉悟和自我保护能力,防止事故的发生,特种作业人员要进行专业培训、考试合格发证,做到一零零%持证上岗。认真贯彻实行《安全生产法》,不断规范和强化安全生产宣传职业,深入开展好“安康杯”竞赛活动,充分利用好六月份的全国安全生产月活动,通过粘贴安全生产标语、安全专题板报、发放安全宣传小册子、树立典型等开展形式多样的安全生产教育职业,加大宣传力度,达到以月促年的目的。进步员工遵纪守法的自觉性,增强安全觉悟和自我保护觉悟;引导车间、班组建立安全文化理念,强化管理,落实责任;将安全生产与保工厂稳定、和谐、进步紧密结合起来,做到安全生产警钟长鸣。

二零xx年安全生产职业将继续本着“安全第一,预防为主。”的方针,按照“谁主管、谁负责”的规则,进一步分清责任,从维护工厂进步的大局出发,保持钛白人艰苦奋斗、吃苦耐劳的职业作风,严格履行公司的安全生产职业部署,控制指标,积极行动,把安全生产职业抓紧、抓好,为工厂经济进步做大做强做出新的贡献。

蒸汽管道焊接职业规划 第五篇

为加强供热行业管理,全面进步城市供热保障能力,切实解决当前城市供热中存在的突出矛盾和难题,促进供热事业健壮进步,按照河北省人民政府办公厅《加强城市供热保障职业实施方案的通知》的要求,制定本实施方案。

一、基本规则

以科学进步观为指导,认真贯彻落实党的十八大灵魂和着力改善生态环境和进步环境要求,以科学供热、满足需求、节约能源、改善民生为目标,逐步完善各项配套政策。坚持统一规划、市场导向、属地管理、分区建设的规则,完善城市供热基础设施,进步城市供热保障能力;坚持政府主导、部门监管、企业主体,用户参与的规则,积极推进供热计量改革,促进建筑节能;坚持民生为本、保障优先的规则,高度重视困难家庭采暖,确保社会和谐稳定。

二、职业目标

(三)推进建筑节能和供热计量收费。三年基本完成主城区具有改造价格的既有居住建筑供热计量及节能改造工程。到二零xx年采暖期,住宅供热计量收费面积达到本市住宅集中供热面积的三五%以上,到二零xx年采暖期,达到五零%以上。

三、职业任务及责任分工

(一)加强规划管理

责任分工:

蒸汽管道焊接职业规划 第六篇

a 对主要岗位和关键岗位实现定人定岗,并尽可能实现双岗制(即每个关键岗位或生产关键环节保证有两名人员可达到熟练胜任程

度)定人定岗可使操作人员熟悉流程进步效率,双岗制防止人员

流动或其他缘故影响生产的正常进行,保证生产效率,便于人员

统筹安排,合理作业进步效率。

b 在车间规划任命大班长一名(对具体生产及工艺经过负责,协助

管理),班长二~三名(作为生产骨干培养,平时作为小组负责人,协助大班长展开生产职业),公司内部员工中培训叉车司机一名,这样保证了生产中按照层次可以分层管理,便于任务分解进步效率,强化责任觉悟,同时防止员工流失时缺少骨干影响生产连续性。对大班长班长等公司是否考虑实行岗位工资,强化责任觉悟。

c 建立个人考评,依据其出勤情况、加班情况、职业表现、职业态

度等确定其考评得分,与奖金挂钩。实现多劳多得,对消极怠工、影响他人、不服从管理的考评差的予以教育,无效的予以辞退。

蒸汽管道焊接职业规划 第七篇

为贯彻落实民族、省大气污染防治一系列决策部署,进一步进步居民冬季取暖清洁化水平,减少大气污染物排放,有效保障和改善民生,按照烟台市申报民族清洁取暖项目任务规划,结合实际制定本方案。

一、任务目标

二、总体思路

(三)实施建筑节能改造。在尊重群众梦想的基础上,对长期有人居住、具备改造价格的城乡居住建筑进行节能改造,降低居民清洁取暖经济负担,进步居民取暖舒适度。建筑节能改造应选取列入年度清洁取暖改造规划或已实现清洁取暖的居民,必须采用A级防火保温材料。城区(县城)既有建筑节能改造可与老旧小区改造工程、城市更新等相关工程结合开展,统筹规划,统一推进;农村建筑节能改造要保持胶东乡村民居传统特色,尽量采用内保温方式,确定采用外保温的,不得选择传统村落、历史文化名村,也不得破坏原有农房建筑外观风貌。为加快推进超低能耗示范项目建设,推动相关项目勘察设计职业,保证按时完成任务,将二零xx年任务列入二零xx年职业规划,二零xx年底前完成项目备案,二零xx年四月底前交付归档。

(四)完善监管与长效机制。清洁取暖项目涉及面广、执行周期长、经过复杂,要借鉴二零xx年职业经验,进一步完善长效机制建设,确保职业取得实效。要开展清洁取暖第三方抽检督查,推进市冬季清洁取暖聪明信息管理体系建设,落实好规划执行、数据上报、任务督查等职业任务。对即将开展建筑节能改造的建筑进行节能审查,校核设计图纸,检测改造效果。

三、实施步骤

(一)项目启动。七月一零日前,各区市制定区市级二零xx年清洁取暖职业实施方案、启动政府采购职业,将实施方案、招投标、合同等文件报市清洁取暖建设推进办公室备案。各区市要招引有资金、有实力、信誉高的企业入围建设改造项目,确保改造质量。同时鼓励本市杰出企业充分发挥地方优势,积极参与清洁取暖项目建设,提供更加健全的运维服务。

(二)项目实施。清洁取暖改造六月底前完成一零%,七月底前完成三零%,八月底前完成八零%,九月底前完成一零零%。建筑节能改造六月底前完成一零%,七月底前完成三零%,八月底前完成五零%,九月底前完成七零%,一零月底前完成九零%,一一月底前完成一零零%。各区市政府(管委)负总责,统筹推进工程建设,依据实施方案督导各责任单位尽快办理项目手续,按照施工方案要求,组织施工队伍、施工材料和器具进场施工;加大工程质量和安全监管力度,通过第三方监理确保工程质量和安全;建立调度通报职业制度,倒排工期,确保按时完成任务。

(三)项目验收。各区市政府(管委)要按照相关工程建设标准和环保评估要求组织验收,清洁取暖改造于一零月底前组织完成调试验收并通气通电,一一月一五日前达到运行条件;建筑节能改造于一二月底前完成竣工验收。参与年度统一清洁取暖改造的居民要签订承诺书,承诺不再使用煤炭及其制品取暖,不签订的不享受补贴政策;进行清洁取暖改造的居民应配套相应的末端取暖设备(散热器)。

四、补贴政策

各区市政府(管委)要统筹财政资金,对纳入改造规划和竣工台账的按实施方案给予建设和运行补贴,不足部分由相关企业、改造户或其他途径合理承担。市级以上资金采取先预拨后清算的方式拨付。同时,充分发挥财政资金引领影响,推动更多金融和社会资本参与清洁取暖项目。

(一)气代煤工程。

一.气代煤工程补贴政策。

蒸汽管道焊接职业规划 第八篇

小编认为啊一年的职业就这样较好的完成了,但也存在着一些不足,虽然有时候职业很累很苦,连休息的时刻也没有,然而看到公司能正常生产蒸蒸日上及公司的光辉前程,我们觉得一切怨言都成为了值得。在这一年的职业中我们发现有一席几点不足:

一由于长时刻生水硬度大,软化水设备不能把水处理好,因此软水不合格,因此对锅炉有一定的损害,每次修理都是一笔大的支出。

二对燃料节约还没有达到好的效果。

针对以上两点不足我们有下面内容的解决措施:

一为保证安全生产,公司的财产及人身安全,使锅炉的寿命不缩短,望领导能批准新购进一台好的软化水设备。

二以后合理利用引风补风,勤清扫烟道达到节约燃料的规划。

三加强对锅炉的维护及保养,是锅炉能够安全运行。

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