卫生室督导考核职业规划范文
室督导考核职业规划 第一篇
xx年，全镇上下要把握职业重点，科学推进，不断开创环境整治职业的新局面。下阶段，重点抓好三个方面的职业。
继续完善基础设施。目前我镇农贸市场、公共停车场、公共卫生间等基础设施还存在短板和不足，下阶段我们将把进一步完善设施作为改善城市形象的重要抓手。规划投入二三万元在纬三路路边建设占地四零零零平方米的临时停车场。对已经完备的基础设施，如照明、道路、绿化、排水等加强巡查监管，及时维修维护，确保功能完好。进一步完善垃圾分类投放、收集、转运、处理等设施，村上对破损的垃圾池、垃圾桶要及时维修更换，做到环卫设施全覆盖。督促需要建设焚烧炉的村，抓紧搞好焚烧炉的选址和建设，解决垃圾终端处理难题。
强力推进集镇管理。继续将集镇规范化管理作为下阶段职业的一个重点，按照“定点划线、有序停车、及时清扫、有效保洁，洒水降尘、适时清扫，规范门店、店内经营”的要求抓紧、抓实。重点抓好“门前三包”管理，落实门店、单位、业主责任，组织开展示范门店、示范小区、示范路段评选活动，落实比学赶超、争先创优的良好气氛。加强对建筑工地无围挡作业、店外经营、流动摊贩的整治，加强集镇洒水作业和日常保洁。
大力培树示范亮点。指导督促各村（社区）要在打造亮点、培树典型上再下功夫，再添举措，不断提升我镇环境整体质量。一要大力推进垃圾分类示范点建设。垃圾分类减量职业是今年环境整治职业的重点，虽然前期我们做了大量职业，然而各村（社区）的积极性还不够高，职业成效不明显。下阶段，请各村（社区）将垃圾分类减量作为深化农村环境综合治理的突破点来抓，在宣传教化、源头控制、设施完善、收集转运、常态管理上下功夫求实效，为全面推行垃圾分类职业打造示范，创新经验。二要努力扩大典型示范效应。对湾里屋场、清源屋场、上新屋场等已经创建成功的示范屋场要强化日常管理维护，确保亮点不褪色；对拟建设的屋场，要尽可能选择在主要公路沿线进行打造，逐一打造一批特色鲜明的示范屋场，充分展示永安的良好形象。
大力改善公路环境。继续落实“五无、一统一、一贯通”要求，集中整治开元路永安段、三一九国道永安段、永丰公路和s一零三永安段等主干道路。搞好违规广告招牌的整治，抓好整个职业的督促检查；拆除沿线乱搭乱建违章建（构）筑、废弃建筑和残垣断壁；搞好路两边树木的死树清理和补植修整；督促公路沿线周边村（社区）、各联村站所负责本村责任区范围内的环境整治，包括可视范围内垃圾和破损垃圾池的清理，清除路两边的杂草、乱堆乱放杂物、建筑材料等。联合公路、交通、交警等部门积极开展执法行动，增加执法威慑力。
室督导考核职业规划 第二篇
职业规划提出“加强督导评价，促进各项职业有效落实。”新职业，新举措，为配合学校总体规划的落实，试订督导职业规划如下，为今后学校督导职业首开先河。
发挥教学督导的咨询建议职能。督导人员（凡是具有检查评价的部门和个人）应收集有关教学改革、教学管理信息和进步教学质量方面的意见和建议，为学校领导指导和管理教学职业、进行科学决策提供参考依据；并有义务与教务处等有关领导进行交流和业务联系，确保学校各项教学职业的落实和学校教学管理规章制度的贯彻执行。
实施教学全经过的督导与监控，与全校教师共同努力，把好教学（备、讲、批、辅、考、评、补）全经过各个环节质量关。把好公开课、新授课、实验课、复习课、全经过各个环节质量关。
督导人员要深入课堂听课，每小周听课不少于五次。在开展教学督导职业经过中要做到：本着实事求是的态度，不夸大、不缩小、不掩饰、不虚美，公正客观评价教师的教学；虚心谨慎，在专业方面应虚心地向相关教师请教；作好听课记录，对教师课堂教学效果进行分析反馈和评估；坚持制度，注意技巧，及时与任课教师交换意见；在课间或课后深入学生广泛听取意见，了解学生对任课教师的看法，也可组织学生进行课堂评教，广泛征求和听取学生对教师教学的意见和建议，同时将有关信息及时反馈给相关教师；对教学杰出者给予鼓励和宣传，对教学存在不足者，有责任帮助其分析其缘故，督促其整改，以利其进步教学质量。
参与对青年教师的培养职业，协助学校做好青年教师自我进步规划的实施。
组织召开督导人员与各部的教学职业联席会，互通情况，并广泛征求全校教师对教学督导职业质量的意见。
为了使教学督导职业有效开展，有序运作，督导人员每月召开一次例会，研究教学督导职业的内容、有效途径、手段和技巧；确定督导职业的重点，交流督导职业开展情况；拓展资料督导职业的阶段性成果；明确下一步督导职业任务。
协助档案室建立教师教学质量档案，每位教师可随时查阅，从中了解自己有关教学质量的相关情况，并以此为参考，不断进步教学质量。
收集、整理、汇总教学督导职业信息，编制教学督导职业简报。每月出一期督导职业简报，向全校教师及教务处通报督导职业情况。
努力进修现代教育教学学说和技巧，面对教学、德育、后勤诸方面存在的难题加强研究，分类推进，逐步进步督导职业的水。
近期具体职业是，建全督导组织、督导日志，以备每周例会公布督导结局。具体行为是，根据当月学校职业中心，确定每周一项督查侧重点。督查结局公布及时存档备案。
方面包含：备课、讲课、作业批改、自习辅导、听课记录、课后自我反思等；
方面包含：餐厅、寝室、、课外活动等；卫生方面包含：寝室、教室、餐厅、办公室、教师住室、清洁区、洗衣房、厕所等；
方面包含：门、窗、水、电，床板桌凳，运动场地、运动器材、设备维修、防火、防盗、假期值班等等。）
学校职业督导制度，对各部门职业进行日常督导和定期专项督导，并及时将督导结局以书面形式向校务办公会议汇报。
手机督导职业规划
室督导考核职业规划 第三篇
trong>一、明确教学督导的角色功能
来说明确系部教学督导不是“教学监工”的角色。学校专职督导都是老资历的退休教师和领导，也很少听说点名批评谁的情况，更何况系部的教学督导，与同事们低头不见抬头见，更不可能越俎代庖地肩负起行政领导的教学纪律检查的责任。我说的是大实话，相信开明的领导能够给予领会，只有让教学督导认识了自己的角色定位，职业起来才能够排除没有必要的心理压力。进一步讲，即便行政领导也不应该是“教学监工”的角色，这是由教师与普通企业员工的性质不同所决定的，教师都是受过高等教育的绝大多数具有良知的人群，教学管理气氛应该偏重于民主管理。在我看来，教学质量的进步途径不是“检查、监督、批评、惩罚”，而是“启发、引导、激励、培养”等，这是学院设立教学督导的主旨所在。
trong>二、优化教学督导的人员组成
系部教学督导的主要条件不应该是教龄长短和职称高低，而应该看教学水和专业课程背景。我个人认为教学督导应该按照专业或课程进行分类。就我本人是不太适合担任建筑工程类专业的教学督导，如果需要，我也只能局限于所熟悉或者能够领会的课程开展职业，如建筑制图、建筑CAD、建筑力学等课程。事实上，一个系部教学督导能够就几许课程的教学质量进步发挥相应的影响，就应该是值得肯定的事务，没有专业课程背景的督导听课，比如听美术老师的课，听了也就听了，想要给出符合美学制度的指导意见恐怕是勉为其难的事务。建议系部梳理一下各个专业相似的课程，根据课程群确定督导人数，或者干脆让教研组长直接兼任系部教学督导。教研组长的专业背景无疑是最适合的，本教研组的教学质量进步应该是教研组长的关键责任。说句偏小气的话，我院目前岗位津贴，教研组长一零零零元，系部教学督导核减四零个基本课时，让教研组长兼任教学督导，在承担本应该承担的责任的同时（教研组长本应该听组员的课），略为进步些待遇，既是调动职业积极性的好举措，也不失为是一种管理制度的创新！
trong>三、改善教学督导的听课方式
不是“教学监工”的角色定位，那么“推门听课”也就不是系部教学督导听课的最佳方式。推门听课副影响比较明显，无人听课的教态或许天然些，突然有人听课，在紧张的心情下，所反映的不是老师的诚恳水。“通知听课”的方式有利于促进教师的教学设计的主动性，没有哪个老师知道有人听课，不认真进行教学设计的，在有所准备情形下发现的难题，才是真正需要改进的难题。至于一学期对一个老师只听课一次的方式无疑是断章取义，很难反映全面难题。人力不足的教学督导不应该追求全面听课，而应该是重点听课和跟踪听课。我建议在每个学期开学之前，系部就应该与督导协商好本学期的听课对象，新来的、年轻的、某些特定课程（如实训类课程）的老师应该是优先的听课对象，每隔一——二星期听课一次，或者在课程关键的节点听课，如第一次课、随堂实验课、期末复习课等。在我看来第一次课是最值得听的课，第一次课对整个课程的走向起决定性的影响，这是我建议在开学之前明确听课对象的主要缘故，甚至在放假之前就应该明确好下一学期的听课对象，备课分为“假期备课”和“课前备课”两种情形，假期备课是教师从容地进行课程整体设计的阶段，教师知道下学期有人跟踪听课，明智的老师恐怕会主动联系教学督导，商讨怎样进行教学设计了，督导“导”的影响被充分发挥在教学经过展开之前，总比发挥在经过中和事后的效果好得多，“要我做”和“我要做”是两种效果完全不同的境界！在我看来，与其说是教学督导，不如说是“师徒结对”中的师傅更为准确，我校的“师徒结对”传统行为可以考虑与教学督导合二为一。师傅发现徒弟有什么不足，双方私下协商探讨，是不需要公开报道和处理的。一——二个学期跟踪下来，师傅感觉徒弟水大大进步，完全可以让徒弟申请参加公开课和讲课比赛等活动。
trong>四、简化督导的评价标准
标准不是由教学督导层面制定的，但它是系部教学督导开展职业的前提。按照项目化课程改革的理念，“讲得好”不是课程的评价标准，“学得好”才是课程的评价标准，换句话说，教学督导在评价教师的时候，除了关注教师本身的教学经过，更应该把关注重点放在学生的进修效果上。说得具体一点，教学督导发放学生调查表的内容和方式应该有所调整。开头来说说方式，当堂发放，一是时刻紧促，学生来不及认真思索，二是老师在场，学生难以表达诚恳的’想法，建议课后发放或者期末考试之前发放（考试后学生心态有所变化），并可结合学生座谈会的方式进行。再说调查表设置的项目和内容应该大大简化，果断去除那些侧重于检查教师是否“讲得好”、概念空泛的让学生难以领会和选择的条款，按照“学得好”的标准可直接进行进修效果的调查，或许可以向学生询问下面内容两个主要难题：（一）通过本课程的进修，你获得专业聪明和技能的总体情况，提供“较多、有、较少、没有”四个选项，并填写你获得的主要技能和聪明等，比如你能够做什么你领会了什么（二）、通过本课程的进修，你的思索方式和做人品德方面的进步总体情况，提供“较多、有、较少、没有”四个选项，并填写出进修经过中获得的人生感悟等。四个选项分别对应“杰出、良好、中等、不合格”的评价重点拎出来说，注意这是督导通过学生获得的评价重点拎出来说，在我看来，教学督导是否另外需要对教师再进行评价，都是值得认真推敲的事务！课程教学本来就一个仁者见仁、智者见智的事务，督导对课程的领会不一定高明于任课教师，督导无法找到评价教师的刚性标准。教师是为学生提品服务的人，督导是协助教师制造产品的人，课程是产品，学生是客户，只有学生才能够担当真正的“教学监工”角色，学生满意才是检验课程质量的刚性标准！再说检查教学纪律的途径，完全可以通过学生调查表设置相应的项目，比如教师上课是否迟到是否打手机提供“从不、难得、经常”三个选项，“从不”需要肯定，“难得”可以大度，“经常”就必须给出相应的处理意见了。
说句题外话，教学质量进步涉及学院多方面的影响，教学督导只是其中一个影响。为了促进教学质量进一步进步，学院应该考虑怎样将评价教师的权利真正地交还给学生，比如可以结合学院推进课程改革的步伐，逐年进步学生评价教师的权重，另外新生教育环节也应该得到充分的重视。通过新生教育环节让学生在起跑线上至少明确三点：（一）三年的专业进修，将获得哪些与社会需求紧密结合的专业技能目标明确，学生才能进行三年的进修规划；（二）怎样适应高职的进修和生活应该告知学生，高中是以升学为导向，高职是以就业为导向，高职教师只是课程进修的引导者，学生才是课程进修的主体，提醒学生充分利用课余时刻，进行自主进修和自我调节；（三）怎样评价教师的教学质量应该坦率地向学生详细地解读评价教师课程质量的标准，学生领会了高职课程改革的特点，课程改革也才能获得预期的效果。教学相长，除了教师给予学生教益，学生同样也可以推动老师和学校进步。我个人认为，让学生真正拥有评价教师的权利，是学院教学质量自信心的标志，也是学院教学质量更上一层楼的标志！
室督导考核职业规划 第四篇
trong>一、指导想法
好新形势下卫生监督职业，建设一支高素质、专业化的卫生监督员队伍，地区今年全面开展卫生监督人员培训职业，进步卫生监督员的基本素质，满足卫生监督执法职业的需要，为推进卫生监督职业“关口前移、重心下沉”提供人才保障。
trong>二、目标及任务
trong>三、培训对象
卫生监督机构中从事卫生监督管理或者直接从事卫生监督活动的全体卫生监督员和卫生监督协管员。
trong>四、培训内容
）落实自治区卫生监督专业聪明培训项目规划
职业卫生、放射卫生与防护；
公共场所、学校卫生和饮用水安全；
医疗服务和血液安全监督；
传染病防治监督与医疗废物处置；
行政执法程序及卫生监督信息；
卫生监督协管员相关培训；
室督导考核职业规划 第五篇
教学督导职业，是强化教育教学管理，加强教学质量监控，进步教师教学水的有效技巧和途径。根据学校创建省级示范性中职学校的目标和要求，为了进一步促进学校教风和学风的’根本性好转，加强对教学经过和教学质量的检查、评价和指导职业，确保教学质量的稳步进步，确保省级示范性中职学校创建目标的实现，特制定本学期教学督导职业规划。
trong>一、指导想法
创建省级示范性中职学校职业，牢固树立“教学质量是人才培养核心”的质量觉悟，坚持以“导”为主，“督”与“导”结合的制度，加大力度，采取有效措施，加强教学质量管理，积极探索教学督导职业的新思路和新技巧。实行多侧面、多环节、多形式的督导，以实现对教学质量的有效控制，推动良好教风、学风建设,促进我校教学质量的全面进步，确保省级示范性中职学校创建目标的实现。
trong>二、职业重点
加强对重点专业建设、省级精品课程和校级精品课程建设职业的监督和指导。
加强教师常规教学的质量督导，改进教学技巧和教学手段，进步课堂教学质量。
加强对教风、学风的督查，树立优良的教风和学风，确保正常教学秩序。
、重点做好学生评教中难题突出教师的跟踪督导和整改帮扶职业。
做好对各教研室执行教学制度和规划情况的监督检查，促进教学管理职业规范化建设稳步进步。
结合专业、课程建设、教学技巧改革等方面，积极开展针对性较强的专题教学调研活动，加强对已经立项课题的课题研究督导。
加强对重点专业实训课的督导，认真抓好操作教学质量进步职业。
认真做好青年教师的业务培训和教学指导职业，提升青年教师的业务水。
trong>三、主要职业内容
随机抽查听课。听课的重点主要为本学期授课的教师，以随机抽查听课方式为主。教学督导员人均每周听课不少于四节。
进行质量评估。通过听课与评价，加强对课堂教学质量的监督，实事求是地反映教师的教学质量和教学效果。
搞好学生评教。进一步规范评教表格，从表格内容能体系全面反映学生对老师的公正评价情况。认真组织好学生评教职业。
加强交流反馈。督导员应采取听课后评点、书面反馈、召开座谈会等方式与被督查教师进行交流与沟通，充分听取对课程教学方案的设计与实施思路，反馈对教学改革的建议和意见。
通过问卷调查、个别访谈、召开座谈会等形式，及时了解学生对教师教学质量的评价和对教学的需求，充分调动学生的进修主动性和积极性。
随时抽查学生上课和实习实训情况，关注学风建设情况。
成立主体专业建设指导委员会，进一步修订和完善主体专业人才培养方案。
督促已经立项的课题研究按照研究规划阶段性完成课题研究任务。
深入教研室进行调研，主要针对课堂教学质量的进步、学生专业核心能力的形成与培养和教学管理等方面难题开展调研,将调研中的有关情况汇总，及时反馈给相关职能部门和领导。
.定期出教学督导情况通报，及时反映学校的教育、教学、管理等方面的实际情况。
trong>四、主要措施
督导室成员认真进修相关教育教学学说，努力进步自己的督导水。
深入到教师中去，倾听教师的心声和意见。
深入到学生中去，了解学生对教师的评价和要求。
及时将教师的想法和领导的要求进行沟通，和谐干群关系。
走出去进修外校教学督导经验。
认真填写各种表册，搞好教学督导原始资料的积累职业。
trong>五、具体安排
全期随机抽查听课，全校所有任课教师至少抽查一节以上的课堂教学。
第二周为教学规划和教案抽查活动周，进行全校任课教师教学规划、教案的抽查和教研室职业规划的检查。
第五周为高质量教师示范课教学活动周，要求全校所有任课教师至少听高质量教师示范课一节以上。
第七周为主体专业个案教学研究活动周，要求主体专业四零岁下面内容的老师每人上一堂个案教学研究课。
第九周为教学检查和学生评教活动周，进行期中教学检查，组织好学生评教职业。
第十四周为中青年教师培训活动周，组织相关教师进行教育新理念和教学新技能的培训。
第十六周为青年教师教学基本功竞赛活动周，具体内容为三五岁及下面内容青年教师的课件制作比赛。
第十八周为期末教学检查活动周，进行期末各项教学检查，评选杰出教案。
重点项目建设方面。二月底完成主体专业人才培养方案的修订。争取在三月底完成XX年省级精品专业、精品课程、专业带头人三个项目的年度建设规划书。
.课题研究方面。已经立项课题按照研究规划分阶段完成研究任务。争取在四月份再完成一个市级课题的立项申报。
.学生座谈会方面。在段考后，即十一周组织召开学生座谈会，认真听取学生对学校职业的意见和建议。
工业学校教学督导室
室督导考核职业规划 第六篇
幸服务于我院这个团队。鉴于乡村卫生服务的独特性，职业多样复杂性，加其中一个人兼数职，许多事务需亲力亲为。作为我院办公室的负责人，深感责任重大。通过以往的职业经验，结合我院实际职业情况，对以后的职业整理出一些思路并阐述如下：
trong>一对我院协管职业的领会
乡镇卫生服务职业一个新生事物，目前没有好的参照模式，因此我院协管办公室要广泛收集资料，制定好比较成熟管理模式和规划，做好我院院长的得力助手。在我看来协管办公室的职业一个集体管理与服务相结合的部门，既有着全权管理的职能又有着为我院无条件服务的义务。职业范围广而杂，它的职业成效直接关系到整个我院整体运作。
trong>二整体的职业思路
）具体事务上，以行政职业为主，制定完善的相关制度，加强办公物品的管理，资料档案管理，会议管理，职工的生活福利，公共卫生安全管理。小编认为一个新成立的部门，所有的事物都要从现实规划进行，只要有完善的规划制度，所有的职业才能有条不紊稳定运转。
）积极配合好我院财务人员做好我院固定资产管理职业。杜绝因管理不善造成固定资产的损坏或丢失等不良现象发生。
）完善办公室耗材控管，办公室定期回收其他部门的废旧打印纸，并进行可利用与不可利用的分类，立起勤俭节约的职业作风。
）加大内部职工业务能力和素质培训，争取对有培养前途的年轻医护人员进行轮岗培训，进步我院的整体职业能力及业务水平。
）对我院的各团队的职业作风、职业能力、职业效率、职业成绩、模范影响，信赖度等进行德、智、能，勤综合评议，评议结局将作为年度给各队绩效评价参考提供有效依据其中一个。
）认真完善履行办公室的各项职能，加大执行力度，按照我院制度定的目标管理制度，认真执行考勤登记，做好会议记录，并做好各项文件、资料、报刊，杂志的收发与存档，为我院年度绩效考核提供有效依据，完成领导交代的其他日常职业。认真做好我院院长的得力助手。
待上级各级领导的各种上访咨询人员等。
好我院内外所属范围的环境卫生，保持荣誉，再拿大奖。
心职工生活，做好后勤服务。
极做好医患关系及各种涉及我院卫生监督协管职业的纠纷等，及时化解矛盾。
好我院的各种宣传与准备职业（标牌、画栏、匾，资料等）
室督导考核职业规划 第七篇
trong>一、指导想法
切实有效的措施，加强教学质量管理。在认真拓展资料去年教学督导职业经验的基础上，积极探索教学督导职业的新思路和新技巧。实行多侧面、多环节、多形式的督导，以实现对教学质量的有效控制和保障。推动良好教风,学风的建设,促进我校教学质量的全面进步。
trong>二、主要措施
进一步完善校系两级督导制度。系督导组紧密配合学校督导组的职业，以督带导，督导结合。
落实督导职业，定期召开教学督导会议，拓展资料交流情况，及时将督导意见反馈到相关系。
trong>三、主要内容
期教学督导将继续围绕着教学这一中心开展教学督导职业。
注课堂教学质量，也重视课外辅导职业;既评估教师怎样教，也检查学生怎样学。具体内容有下面内容方面：
听课
)本学期将把年轻教师和教学上相对薄弱的部分教师及新进教师的课作为听课重点，指导和改进课堂教学;同时也要听取部分杰出教师的课堂教学，推广杰出教学教法。在此前提下，尽量扩大听课面，同时适当接触属于操作环节的课程和教学活动。另外还要采取随机抽查听课方式，检查督导教学。
)教学督导组成员人均听课不少于三零节，各系推荐被听课人数不少于本系任课教师人数的三零%，各系速推荐被听课人名单。
教学质量评估
听课与评价，加强对课堂教学质量的监督。实事求是地反映教者的教学质量和教学效果，评估情况将在期末与学生评教情况同时反馈给相关系，作为全面评定教师教学质量的重要参考。使“督”与“导”相结合，有效地引导和促进广大教师重视课堂教学、努力进步教学质量，充分发挥教学督导组在学校教学质量监控方面的影响。
加强交流
组成员将采取一定的方式与被听课教师进行等的交流与沟通，充分地听取授课者意见，及时反馈听课的建议和意见，促使教师能及时地调整教学和改进教学技巧，进步课堂教学的效果。
将采取下面内容方式：
)听课后及时交流;
)座谈会上交流。
加强与学生的沟通
了解学生对教师教学质量的评价和对教学的需求，充分调动学生的主动性和积极性，及时召开学生座谈会。
效果的好坏，教学质量的高低，归根结底体现在学生身上。教师在教学职业中，应切实体现“一切为了学生进步”的觉悟。督导组在听课经过中，不但要做好对教师教学质量的评价职业，还要注重听取学生意见，了解学生需求，并及时向任课教师和有关职能部门反溃课堂教学督导对教师布置作业和在课后辅导学生的情况也要给予关注。
室督导考核职业规划 第八篇
一步进步公共场所卫生监督管理水平与效能，预防各类传染病在公共场所传播，消除公共场所卫生隐患，依据《传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》、《艾滋病防治条例》、《公共场所集中空调通风体系卫生管理办法》、《住宿业卫生规范》、《游泳场所卫生规范》等法律、法规及市“五城联创”指挥部”有关职业要求，结合我市实际，制定本规划。
职业目标
职业内容及要求
)加大公共场所日常卫生监督职业力度，依法开展卫生许可复核职业。加强辖区各类公共场所的监管指导。督导公共场所经营者落实公共用品用具消毒保洁，进一步规范卫生用品采购、进货索证索票职业;落实卫生管理内容并建立健全卫生管理档案。使其自觉履行各项卫生管理措施，有效进步行业自律行为。
)加强“五小行业”卫生监管和查处力度，巩固“创卫”“创文”成果。市城区要督促“五小行业”健全卫生制度，改善基本卫生条件，重点落实消毒、保洁和控烟措施，促进公共场所经营单位提档升级。
)加强集中空调通风体系监管，规范开展集中空调通风体系清洗、卫生评价等职业。
公共场所集中空调通风体系的监督检查，督促使用集中空调的公共场所经营单位制定和完善中央空调卫生管理制度及预防空调通风体系传播传染病的应急预案，定期进行清洗和消毒;开展监督抽检，对监督检查中发现的不符合公共场所卫生标准规定或存在卫生安全隐患的，依法严肃处理，提出整改意见和要求，并予以曝光;对于存在重大隐患的，应及时向当地政府报告。着力推进星级宾馆、大型商场、洗浴场所、医疗机构等场所集中空调通风体系的监督监测，并将抽检结局向社会公布。各县(市区)督导集中空调通风体系规范清洗和卫生评价全年不少于三家。
)加强公共场所控烟与健壮教育督导职业。加大公共场所控烟宣传力度，督促落实“控烟”醒目标识、灭烟设施等措施。督导较大单位设置健壮教育宣传栏和控烟督导员，定期张贴宣传内容;有条件的单位要利用电子屏幕，滚动播出健壮教育聪明，督导公共场所单位积极参与“健壮十堰”创建活动。要认真督导车站、医疗服务机构、住宿业、公共娱乐场所等公共场所的防艾和控烟宣传情况等;并于本年度开展一—二次专项督导，至少编发一次督导信息。
)加大法律法规进修和宣传力度。
组织卫生监督人员进修法律法规及相关标准，重点进修《公共场所卫生管理条例实施细则》、四类场所卫生规范及新颁布的《卫生行政执法文书规范》等，进一步进步执法水平;
室督导考核职业规划 第九篇
学校二零XX-二零XX学年第二学期的教育教学职业规划和创建民族级示范校的目标和要求，为进一步加强教学内涵建设，确保教学职业中心地位，加强教学评价、督导制度的建设和规范运行，搞好以课堂教学为中心的各个教学环节的检查，进步对教师教学质量的评估，推动良好教风、学风、考风的建设，从而全面进步教学质量，制定本学期教学督导职业规划。
trong>一、职业目标
)进一步加强教学督导，充分发挥督导影响；
)进步课堂教学的质量评价力度；
)加强对各教研组教研活动的检查力度；
)加强对教学职业的常规督查和专项督查；
)逐步完善教师教学质量评价机制，完成教师教学质量评测。
trong>二、职业重点
)加强对重点专业建设，省、市级精品课程和校级精品课程建设职业的监督和指导；
)加强常规教学的质量督导，改进教学技巧和教学手段，进步课堂教学质量；
)加强对教风、学风的督查，树立优良的教风和学风，确保正常教学秩序；
)重点做好学生评教中难题突出教师的跟踪督导和整改帮扶职业；
)做好对各专业组(教研组)执行教学制度和规划情况的监督检查，促进教学管理职业规范化建设稳步进步；
)结合专业课程建设、教学技巧改革等方面，积极开展针对性较强的专题教学调研活动，加强对已经立项课题研究督导；
)加强对重点专业实训课的督导，认真抓好操作教学质量进步职业；
)认真做好青年教师的业务培训和教学指导职业，提升青年教师的业务水。
trong>三、主要职业内容
)随机抽查听课。听课的重点主要为本学期授课的教师，以随机抽查听课方式为主；
)进行质量评估。通过听课与评价，加强对课堂教学质量的监督，实事求是地反映教师的教学质量和教学效果；
)搞好学生评教。进一步规范评教表格，从表格内容能体系全面反映学生对老师的公正评价情况。通过问卷调查、个别访谈、召开座谈会等形式及时了解学生对教师教学质量的评价和对教学的需求，充分调动学生的进修主动性和积极性；
)加强交流反馈。督导员应采取听课后评点反馈，召开座谈会等形式与被督查教师进行交流与沟通，充分听取对课程教学方案的设计与实施思路，反馈对教学改革的建议和意见；
)随机抽查学生上课和实习实训情况，关注学风建设情况；
)成立重点专业建设指导委员会，进一步修订和完善重点专业人才培养方案；
)督促已经立项的课题研究，按照研究规划阶段性完成课题研究任务；
)深入专业组进行调研，主要针对课堂教学质量的进步，学生专业核心能力的形成与培养和教学管理等方面难题开展调研，将调研中的有关情况汇总，及时反馈给相关部门和领导；
)定期出教学督导情况通报，及时反映学校的教育教学管理等方面的实际情况。
trong>四、主要措施
)督导室成员认真进修相关教育教学学说，努力进步自己的督导水；
)深入到教师中去，倾听教师的心声和意见；
)深入到学生中去，了解学生对教师的评价和要求；
)及时将教师的想法和领导的要求进行沟通，和谐干群关系；
)走出去进修兄弟院校教学督导经验；
)认真填写各种表册，搞好教学督导原始资料的积累职业。
trong>五、具体安排
)本期随机抽查听课，全校约占半数的任课教师至少抽查一节以上的课堂教学；
)第二周为教学规划和教学抽查活动周，进行全校任课教师教学规划、教案的抽查和专业组职业规划的检查；
)第五周为高质量教师公开课教学活动周，要求全校所有任课教师至少听高质量教师公开课一节以上；
)第八周为教学检查和学生评教活动周，进行期中教学检查，组织好学生评教职业；
)第十五周为青年教师教学基本功竞赛活动周，具体内容为四零岁及下面内容青年教师的课件制作比赛；
)第十八周为期末教学检查活动周，进行期末各项教学检查，评选杰出教案；
)重点项目建设方面。三月上旬完成主干专业人才培养方案的修订。协同教务科在三月底完成省级精品专业、精品课程、专业带头人三个项目的年度建设规划书；
)课题研究方面。已经立项课题按照研究规划分阶段完成研究任务。争取在四月份再完成一个市级课题的立项申报；
)学生座谈会方面。在中段考后，即第十一周组织召开学生座谈会，认真听取学生对学校职业的意见和建议；
)期末安排教师校本培训，培训内容为课件制作等。
小学督导职业规划
室督导考核职业规划 第一零篇
trong>一、职业责任
）及时掌握所管辖区内情况。
）开展卫生法律、法规及卫生聪明的宣传职业。
）实施日常性卫生检查。
）各卫生室要积极配合卫生监督协管人员职业。
）对辖区内突发公共卫生事件及时上报，并积极配合卫生监督所处理突发公共卫生事件。
）受理辖区内相关案件的投诉、举报、经调查核实后，及时向县卫生监督所报告，协助卫生监督员开展相关卫生监督执法职业。
）发现辖区内的非法行医案件，及时向县卫生监督所报告，协助卫生监督员做好非法行医案件的查处职业。
）完成上级卫生监督部门指定或交办的其他各项职业任务。
trong>二、职业任务
）及时掌握本辖区学校卫生、生活应用水卫生、医疗卫生的基本情况，建立资料管理档案。努力做到基础档案建立率、日常监督覆盖率、监督情况和群众举报记录报告率到达一零零%。
）协助县卫生监督机构开展本辖区医疗卫生和公共卫生领域日常监督检查，按要求制作现场检查笔录或填写日常监督记录。
）按照县卫生监督机构的要求认真对辖区管理相对人进行卫生法律法规和基本卫生聪明宣传。一年不得少于二次。
）按照县卫生监督机构的要求对本辖区卫生监督相关信息的收集和报送。每月初村卫生室将上一月的《卫生监督协管信息报告登记表》及《卫生监督协管巡查登记表》汇总后，上报所在乡镇卫生监督协管办公室，乡镇卫生监督协管办公室收到汇总后于次月初五个职业日内上报县卫生监督所。按要求收集、报送相关信息，力求做到全面、准确、及时。
）及时对本辖区群众的举报投诉进行登记、报告，积极协助县卫生监督机构开展群众举报，突发公共卫生事件基本情况调查。及时处理群众反映和投诉举报信件，努力解决社会关注的热点、难点难题，切实维护好群众健壮安全。
）协助县卫生监督机构参与本辖区卫生违法案件的初始调查和处理。
）积极参与县卫生监督机构在本辖区的卫生专项执法检查行动。
）加强队伍培训，规范行政行为。加强协管员的政治素质、服务觉悟、业务聪明、综合水平和能力等方面的培训，切实增强服务人民群众的觉悟。
）强化社区、村级管理。实行信息员联系制度，充分发挥督查效果。
零）坚定完成县卫生监督机构交办的其他卫生监督职业。
trong>三、强化卫生监督稽查和信息上报审查职业
强卫生监督协管职业稽查。按照上级相关要求，结合本所职业实际，定期不定期开展卫生监督协管员风纪风貌稽查，开展协管巡查、协管文书书写稽查，开展效能和服务调查测评。二是加强信息上报审查，进步信息报送质量。按照《卫生监督协管服务职业指导手册》严格要求，分类建档、按期巡查、按时上报，确保上报信息的及时性和准确性。
trong>四、加大公共卫生和医疗服务监管力度
对辖区内生活饮水卫生、学校卫生、医疗机构管理的监督力度，使区域公共卫生情形不断改善，全面加强生活饮用水等公共卫生重点领域的监督。
加强生活饮用水卫生监督协管。严格根据相关法律法规、标准和规范，有重点、针对性地组织实施生活饮用水卫生监督检查职业，确保人民身体健壮。
做好卫生计生监督协管宣传职业。组织开展《传染病防治法》等法律法规的宣传，开展传染病疫情报告、医疗废物处置等监督检查，贯彻《艾滋病防治条例》，全面进步传染病防治监督职业水平。
加强医疗服务和血液安全监督协管。巩固打击非法行医专项行动和非法采供血专项整治成果，进一步加强医疗服务和血液安全的平常监督，以投诉举报和违法医疗广告为线索，果断打击各类非法行医和非法采供血行为。设立卫生计生监督协管信息公示栏职业，及时更新公示栏内容。广泛开展卫生法律法规和医学科普聪明宣传，加强医疗职业人员的管理。建立和完善医疗服务监督长效机制。
室督导考核职业规划 第一一篇
固国卫成果，切实抓好城乡环境卫生综合整治职业，根据市、区、街道巩固国卫成果和城乡环境综合整治职业的要求，特制定我局二零xx年爱国卫生职业规划。
trong>一、进一步强化目标管理
充实爱卫职业领导小组，继续把爱卫职业纳入局重要议事日程。建立爱卫职业组织机构，由局办办负责抓落实。继续建立卫生责任制，层层签订目标责任书，将爱卫职业任务落实到科室、具体人员。安排足额资金，保障爱卫职业经费的落实。
trong>二、继续抓好健壮宣传教育
trong>三、积极参与城乡环境卫生综合整治
参加市、区、街道等部门组织的城乡环境卫生综合整治活动。体系内不定期开展环境卫生整治职业，做到办公区域内垃圾不乱扔、车辆不乱停、通知不乱贴，卫生不留死角，增强职工的卫生、文明、健壮觉悟。。坚持卫生检查评比制度，做到有奖有惩、严格兑现。
trong>四、进一步加强病媒生物防治
好卫生大扫除，消灭病煤生物孳生场所。按照市、区、街道的要求，在春秋两季开展统一灭鼠活动，“三包”范围内做到无鼠痕、鼠迹、鼠粪。加大对病煤生物防治职业的经费投入，保证经费的落实。
室督导考核职业规划 第一二篇
新气象，在新的一年，作为公司的督导，在这个重要的岗位上，我们的所有举动都会直接或间接的影响着公司和客户之间的沟通与业务来往。因此自身专业聪明和素质是督导员职业的向导和后盾，因此我会做到：
在市场督导中，始终以良好的服务和认真的态度完成职业，树立诚信形象，维护公司名誉。
深刻了解客户的需求，解决客户存在的难题，树立公司人性化管理信心，使自身更加具有权威。
做销售也就是做人，不管面对的是促销员态度、产品难题甚至客诉，用合适的沟通方式提出实事有效的解决方案，来保证公司的利益，尽好服务于客户的义务。
把握好区域客户动态、价差体系、销售结构、职业操作流程等流程，进一步为客户设身处地的服务。
以积极良好的的职业态度，完成好职业规划，增强与客户的沟通，及时发现难题并难题解决。
trong>职业思路：
trong>一、区域客户拜访：
巩固现有市场：通过合理有效的方式（活动）巩固现有市场对公司的认可度，调动现有市场的积极性。
融入市场：了解市场信息，为公司掌握市场情况提供最诚恳的资料，也为公司的下一步战略定位提供依据。
指导市场：正确指导各种职业流程、制度以及执行公司各项管理制度。
室督导考核职业规划 第一三篇
一步做好二零xx年信息宣传职业，扩大卫生计生监督职业影响力，结合《二零xx年全市卫生计生宣传职业要点》（鲁卫宣传字〔二零xx〕一号）和《市市卫生监督所二零xx年职业要点》（鲁卫监〔二零xx〕六号）灵魂，现制定我所二零xx年信息宣传职业规划如下：
trong>一、指导想法
xx年，紧紧围绕全市卫生计生服务监督年活动和综合监督各项职业，加强我所及各地职业动态宣传，为领导把握全局和正确决策服务。积极落实“谁执法、谁普法”的普法责任制，加大卫生计生法律法规宣传力度，不断增强公众法制觉悟和管理相对人守法觉悟。加强信息职业队伍建设，加大经费保障力度，为宣传职业提供充足保障。
trong>二、职业重点与具体措施
）改进纸质宣传。改版《市卫生监督信息》，编发《市卫生计生监督动态》，丰富宣传内容，进步稿件质量，优化发布范围，确保宣传效果。做好《市卫生计生情况》的选稿、供稿职业。
）加强媒体宣传。加强与广播、电视、报社等媒体的联系沟通，强化社会宣传。积极向《健壮报》等“三报五刊”报送稿件。
）探索新媒体应用。联系电信运营商，群发公益短信，扩大卫生监督影响力。制度上常规宣传每季度群发一次，专项行动或宣传周结合活动形式群发。
trong>三、保障机制
室督导考核职业规划 第一四篇
更好的履行卫生监督协管职业，落实好卫生监督协管的任务，结合本村实际情况，特制定本年度的职业规划：
及时参加乡镇卫生院召开的会议，并按要求做好记录，按时完成卫生院安排的职业。
及时上报本村集体聚餐自办宴席，就餐人数超过一零零人`，请卫生监督员进行现场指导，并登记记录；就餐人数五零人下面内容的，可直接进行现场指导，发现饭菜加工存在不符合卫生的行为及时纠正，难题严重时，及时报告区卫生监督所，并登记记录。
建立本村的食品安全，饮用水安全，职业病危害，学校卫生，非法行医（采供血）的卫生档案。
定期对本村的饮用水卫生，职业病危害，食品安全，非法行医进行巡视，并与每月二五日上报巡视信息。
每两个月利用黑板报、聪明讲座、发放宣传材料等形式对村民尤其对从业人员进行宣传培训相关卫生安全聪明。
及时协助卫生监督所，开展卫生监督职业，积极配合卫生监督员对卫生违法案件进行调查取证，对危害人群健壮行为、物品或场所采取临时控制措施并及时报告。
及时报告发生的突发卫生公共事件，参与突发性卫生事件的调查处理。 ⑹ 按时上报卫生监督协管信息的月报表和季度报表。
年终把所有卫生监督职业的信息装订成册并存档。
回顾一年所干的职业，及时完成年终拓展资料。
室督导考核职业规划 第一五篇
一步贯彻实施《公共场所卫生管理条例》和《公共场所卫生管理条例实施细则》，加我市公共场所卫生监督职业力度，确保我市公共场所的卫生安全及全市人民的身体健壮，按照省、市有关公共场所卫生职业要求，结合我市实际情况，特制定二零XX年公共场所卫生监督职业规划。
trong>一、职业目标
公共场所证照齐全，亮证经营；
公共场所卫生管理档案及制度完善健全；
从业人员健壮证持证率一零零%，卫生聪明培训合格率一零零%；
游泳场馆、住宿场所、美容美发场所、沐浴场所卫生监督量化分级覆盖率一零零%。
trong>二、职业重点
对所辖区域内各个游泳场馆、住宿场所、美容美发场所、沐浴场所进行卫生监督量化分级；
督促所辖区域内所有公共场所服务人员进行健壮体检，并进行卫生聪明培训；
督促所辖区域内营业面积在二零零m二以上且符合发证条件的商场（店）、书店及时办理卫生许可证；
督促所辖区域内已开业、面积未达到一零m二以上的美容店、理发店进行整改，直至符合相关卫生标准要求；
督促所辖区域内有空调通风设施且符合发证条件的饭馆及时办理卫生许可证；
督促所辖区域内其它符合发证条件的公共场所经营单位，如：图书馆、公共浴室、旅店、医院候诊室、文化娱乐场所等及时办理卫生许可证。
trong>三、实施方案
一-二月份为准备规划阶段，为本年度职业做好准备；
三-一零月份为职业实施阶段，按照街道、乡镇分布逐户对辖区内公共场所经营单位进行卫生监督检查，掌握整治职业的总体情况和每户的具体情况，分门别类制定处置措施，有效疏导、督促符合发证条件的无证公共场所经营单位及时办理卫生许可证，督促公共场所服务人员按时进行健壮体检、办理健壮合格证，对危害人体健壮，存在重安全隐患和屡教不改的“钉子户”要坚定予以处罚。及时跟进后续管理，建立从根本上遏制无证非法经营行为的长效机制，防止整治效果弹。该阶段分为：
月份对古路、金街、腾路的公共场所经营单位共六零余户进行卫生监督检查，四月份对不合格的单位进行后续管理；
月份对东路、西路当中街的公共场所经营单位共四零余户进行卫生监督检查，六月份对不合格的单位进行后续管理；
月份对桃路、滨路、东、河镇的公共场所经营单位共四零余户进行卫生监督检查，八月份对不合格的.单位进行后续管理；
月份对西、镇底、嘉泉、屯、马的公共场所经营单位共三零余户进行卫生监督检查，开展公共场所从业人员卫生聪明培训，一零月份对不合格的单位进行后续管理；
一一-一二月份为重点整治、拓展资料阶段，做好公共场所量化分级职业，为下一年度职业储备资料与经验；
日常职业中充分利用各种宣传工具，搞好公共场所卫生聪明宣传，力宣传《公共场所卫生管理条例》、《公共场所卫生管理条例实施细则》以及公共场所卫生等方面聪明，使各经营单位管理者及从业人员认识到公共场所卫生的重要性，积极主动的做好自身卫生职业。
trong>四、其它职业
认真完成上级部门及领导安排的任务和职业；
做好本年度夏季消夏、中秋、国庆、创建卫生城市及其它重活动期间的公共场所卫生监督职业；
积极配合其它科室，认真完成卫生监督职业。
室督导考核职业规划 第一六篇
目标：以规范和指导社区卫生服务站和村卫生室卫生监督协管职业为核心，因地制宜，充分利用现有公共卫生资源，进步卫生监督执法能力和公共卫生监管水平。
生院公共卫生中设置卫生监督协管职业。
trong>一、具体责任
及时掌握协管范围内职业卫生、传染病防治一般情况。
开展卫生法律、法规及卫生聪明的宣传职业。
实施日常性卫生检查。
各卫生室要积极配合监督协管人员职业。
对辖区内突发公共卫生事件及时上报，并积极配合卫生监督所处理突发公共卫生事件。
受理辖区内相关案件的投诉、举报，经调查核实后，及时向县卫生监督所报告，协助卫生监督员开展相关卫生监督执法职业。
发现辖区内的非法行医案件，及时向县卫生监督所报告，协助卫生监督员做好非法行医案件的查处职业。
完成上级卫生监督部门指定或交办的其它各项职业任务。
卫生室卫生监督具体责任：
)依法及时报告传染病疫
